泰安退休工資計算方法,泰安養(yǎng)老金計算公式

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

2、新辦法：

退休養(yǎng)老金(中人)由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金構(gòu)成：(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%(二)個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)(三)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

山東退休工資的計算公式

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上一年度在崗職工月均工資本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發(fā)月數(shù)(50周歲195月，60周歲139月)

一、泰安退休養(yǎng)老金的計算方法

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ戮�工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%

本人指數(shù)化月均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月均工資×本人均繳費工資指數(shù)

參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人均繳費工資指數(shù)是指從1995年起(這個是我省的，其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人歷年繳費工資指數(shù)的均值。參保人員當(dāng)年繳費工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費工資額與當(dāng)年全省職工均工資的比值。計算公式為：

本人均繳費工資指數(shù)=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;

Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工均工資;

N為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶/系數(shù)

另外當(dāng)?shù)亻_展養(yǎng)老保險之前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金。

二、退休養(yǎng)老金調(diào)整的新規(guī)

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，泰安市人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于泰安市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為泰安市企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水，總體調(diào)整水為6.5%左右。