攀枝花退休金計(jì)算方法,攀枝花退休工資如何計(jì)算

企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資）、退休時(shí)的年齡和個(gè)人賬戶滾存額等計(jì)算得來的。那么最新的攀枝花職工退休后養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢？退休養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識(shí)。

養(yǎng)老金計(jì)算方式

社保是國家通過法律《社會(huì)保險(xiǎn)法》的形式，強(qiáng)制性要求企業(yè)繳納的，五險(xiǎn)分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，一金就是住房公積金，五險(xiǎn)中養(yǎng)老保險(xiǎn)是大頭，也是我們退休后生活的主要支柱。

一個(gè)人從上班到退休，大概要工作30多年，女同事有優(yōu)勢(shì)可以少工作10年，工作期間都是要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按照目前國家規(guī)定，企業(yè)承擔(dān)19%(原來是20%，近兩年來各地普標(biāo)下調(diào))，個(gè)人需要承擔(dān)8%，也就是說，如果你一個(gè)月的工資是10000元，那么每個(gè)月單養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)要繳納1900元，個(gè)人繳納800元，合計(jì)2700元，那么退休后你每個(gè)月是領(lǐng)取2700元嗎?答案是否定的!

那退休工資應(yīng)該怎么計(jì)算呢?

退休職工工資可分成兩大部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%在崗職工月平均工資主要以國家統(tǒng)計(jì)部門公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，本人平均工資指數(shù)是繳費(fèi)基數(shù)與社平工資的比例，比如鄭州市社平工資5095.75元，如果你按平均工資為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，你的指數(shù)就是1，如果你按社平工資的三倍封頂繳納，你的指數(shù)就是3，如果你是個(gè)土豪，還想繳納的更多，可惜目前還不能實(shí)現(xiàn)你的小目標(biāo)。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

計(jì)發(fā)月數(shù)按照退休年齡到平均死亡年齡，目前女員工50歲退休計(jì)發(fā)195個(gè)月、男員工60歲退休計(jì)發(fā)139個(gè)月。

例如:根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資為5000元，個(gè)人賬戶累計(jì)余額150000元，累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5000元+5000元×1)÷2×15×1%=750元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=150000÷139=1079元，那么他每個(gè)月領(lǐng)取的退休金就是1829元。