2019年蘭州養(yǎng)老金上調最新消息及調整發(fā)放到賬時間安排(原創(chuàng))

甘肅蘭州退休人員養(yǎng)老金調整最新消息

社部、財政部4月中旬下發(fā)通知，明確從2017年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體上調5.5%左右，并要求各地區(qū)于2017年5月31日前報送人社部、財政部審批后組織實施。

7月24日，記者從甘肅省人社廳獲悉，我省2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金方案出爐，并已經人社部、財政部批準，省政府第159次常務會議審議通過。

甘肅省人社廳與省財政廳于7曰18日聯合印發(fā)《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(甘人社通〔2017〕291號)，明確調整標準分為定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三種方式；同時提出要求，確保在8月底前將調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

甘肅蘭州養(yǎng)老金上調方案細則

調整時間：

從2017年1月1日起。

調整標準：

一、定額調整

1、企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員、按照國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加48元。

2、“五七工、家屬工”、完全失地農民，每人每月增加33元。

二、掛鉤調整

1、與繳費年限掛鉤

符合調整范圍的退休人員（不含“五七工、家屬工”），本人繳費年限15年及以下的部分，每人每月增加25元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元。繳費年限不滿1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。

2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤

納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的人員，以12月份本人領取的基本養(yǎng)老金為基數，每人每月增加1.1%；機關事業(yè)單位退休人員以同類人員月平均基本養(yǎng)老金為基數，每人每月增加1.1%。

三、傾斜調整

1、12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加25元；年滿80周歲及以上人員，每人每月增加30元。年齡計算以退休審核機關認定的出生年月為準。

2、企業(yè)退休人員（不含“五七工、家屬工”和完全失地農民）、建國前參加革命工作的企業(yè)退休老工人，每人每月增加6元；再對一至五類艱苦邊遠地區(qū)的上述人員，每人每月分別增加2元、3元、4元、8元和12元。

艱苦邊遠地區(qū)類別的劃分，省內以《甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)甘肅省公務員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革等實施意見的通知》（甘政辦發(fā)〔2006〕147號）劃分的類別為準，省外以當地的類區(qū)劃分為準。退休人員艱苦邊遠地區(qū)類別劃分原則上以退休時參保單位所在地為準。

3、企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部，本次調整后月基本養(yǎng)老金低于2463元的，調整到2463元。

內到達法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”），先按國家公布的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率(8.31%)重新核定基本養(yǎng)老金后，再按本通知要求調整。

四、發(fā)放落實要求

《通知》要求，企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金由各級社會保險經辦機構負責核定、發(fā)放，機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金，經各級社會保險經辦機構審核通過后，按養(yǎng)老金支付渠道發(fā)放落實，確保在8月底前將調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

各級社會保險經辦機構要抓緊建立起本地區(qū)退休人員基礎信息資料，對退休人員的增減變化及時補充調整，確保信息資料完整、準確。

蘭州所有企業(yè)離退休人員領取養(yǎng)老金，每年均需認證兩次！

需要認證的人員

凡納入我市養(yǎng)老金發(fā)放的各企業(yè)離退休人員（包括“五七工、家屬工”）均在認證范圍內。所有企業(yè)離退休人員每年均認證兩次。

認證時間

5月31日前認證一次

10月31日前認證一次

兩次認證間隔三個月以上才能進行下次認證，網絡認證完成后下次認證時間段系統(tǒng)會有相關提示。

從2017年1月開始，要求新退人員在辦理退休手續(xù)后一月內進行建模，以便于工作人員對信息的管理和認證統(tǒng)計數據的準確性，同時也減少新退人員后續(xù)再去建模的不便和奔波。

特殊認證

從2017年1月開始，不能進行正常認證的特殊人員(癱瘓、臥病在床、孤寡老人、行動不便或長期居住邊遠農村等人員)。

認證資料：兩張用手機或相機即時拍攝的電子照片：一張本人身份證電子照片，一張本人上半身電子照片（手持近日報紙），照片大小為2M以內，JPG格式。

單位經辦人統(tǒng)一匯集后報送至市醫(yī)保局養(yǎng)老科并在認證系統(tǒng)中特殊人員模塊上傳電子照片即可。

因歷史原因，部分離退休人員所持身份證信息與養(yǎng)老金發(fā)放系統(tǒng)信息數據不符（如身份證號不相同、出國定居已無公民身份證、持港澳通行證、姓名為生僻字、當初辦理離退休時用拼音代替等），造成該部分人員無法進行認證或已建模認證卻無效。為避免該部分離退休人員養(yǎng)老金正常發(fā)放帶來影響，各單位應仔細核查比對離退休人員基本信息，如有錯誤及時報社保局退管科進行修正。嚴禁家屬及單位虛報、瞞報、偽造離退休人員死亡時間和死亡資料，騙領、冒領社保基金。

根據相關規(guī)定，市醫(yī)保局已在度分批將部分未建模認證的離退休人員養(yǎng)老金作了暫停處理，后續(xù)將嚴格按照規(guī)定在每年上、下半年認證截止日（即上半年截止5月31日、下半年截止10月31日）對未按規(guī)定進行認證的離退休人員養(yǎng)老金作兩次暫停處理，待補認證后再恢復補發(fā)。對發(fā)現已經多領、冒領的養(yǎng)老金各單位應全力配合及時采取措施進行追繳，對拒不配合或不上繳的將根據相關法律規(guī)定通過司法途徑解決。