2019年人社部稱正研究制定職工養老金全國統籌方案

　人力資源和社會保障部新聞發言人李忠今日表示，人社部正會同有關部門在加強養老保險頂層設計的基礎上，研究制定職工基礎養老金全國統籌方案。目前已經開展了相關基金模擬運行測算，并已形成了方案初稿，擬在進一步論證后適時上報國務院。

　　人力資源和社會保障部今日召開新聞發布會，通報第三季度人社工作進展情況。有記者提問稱“關于基本養老金全國統籌，在兩會時部里曾經提出過年底要完成養老金全國統籌，目前進展情況怎么樣?關于醫保基金統籌情況有沒有什么考慮?”

　　李忠表示，提高社會保險基金的統籌層次，有利于更好發揮社會保障的統籌互濟的功能，也是建立更加公平、可持續的社會保障制度的重要路徑選擇。社會保險法還有十八屆三中全會都對提高統籌層次提出了明確要求，這些年人社部也一直在致力于提高社會保障的統籌層次。從養老保險來看，目前全國31個省區市和新疆生產建設兵團已經出臺了養老保險的省級統籌辦法。人社部正按照國務院的部署會同有關部門在加強養老保險頂層設計的基礎上，研究制定職工基礎養老金全國統籌方案。目前已經開展了相關基金模擬運行測算，并已形成了方案初稿，擬在進一步論證后適時上報國務院。

　　李忠指出，在醫療保險方面，目前全國職工醫療保險和城鎮居民醫療保險已經有90%左右的地市實現市級統籌，醫療保險實行市級統籌意義是非常重大的，最主要的一個方面是解決了異地就醫的問題。在醫療保險實行市級統籌之前，很突出的一個問題是異地就醫報銷難。現在90%以上的地區實行市級統籌以后，應該說解決了60%以上異地就醫的問題。現在還有北京、上海、天津、重慶、海南、西藏等省市實現了省級統籌。下一步人社部將加強指導，督促地方從實際出發，提高醫保統籌層次，進一步完善有關政策。醫保方面主要目標是鞏固市級統籌，同時鼓勵有條件的地方加快推進省級統籌。