2019年隨州職工養老保險新政策解讀

　　沒有工作的個人，能參加職工養老保險嗎?即日起，我市將依照《湖北省關于創新社會保險政策和服務支持新型城鎮化建設的指導意見》，打破企業職工養老保險的門檻，只要是勞動年齡段的城鄉居民，不受戶籍、地域限制，都可以自愿申請參加企業職工養老保險。

　　隨州市人社局有關負責人說，自10月份起，全面放開企業職工基本養老保險參保限制條件，對于未與用人單位建立勞動關系的，年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的勞動年齡段城鄉居民(在校學生除外)，本著自愿原則，可以個人身份參加企業養老保險。而原政策規定，企業職工養老保險參保對象是有勞動關系的企業職工和城鎮靈活就業人員，農民只能參加城鄉居民養老保險。

　　市人社局養老保險科負責人介紹，參保人員辦理相關手續時也將簡化流程。除審核年齡、身份證信息外，不得以戶籍性質、地域范圍、居住證明、靈活就業證明、工商營業執照等條件限制申請人參保。參保人員只憑身份證即可在各社保機構辦理參保手續。市民張女士如果想在隨州以個人身份參加職工養老，只需要提供身份證即可。

　　“養老保險我愿意多交，以后拿的多。”家住隨州城區的黃先生參加的是城鄉居民基本養老保險。他想參加職工基本養老保險，但因沒有工作單位，不符合參保規定。得知政策出臺后個人可自由轉為職工養老保險，當即表示愿意轉過來。

　　目前，在領取待遇人群中，企業職工基本養老保險參保人領取待遇的全省平均水平大約2200元/月，城鄉居民基本養老保險大約80元/月，二者有較大差距。在繳納方面，城鄉居民基本養老保險從每年100-3000元之間有13個繳費檔次自選。在繳費人群中，有25%的參保人繳費檔次在200元以上。企業職工基本養老保險最低繳納費用大約4500余元/年。

　　“同一時間段，參保人只能有一個基本養老保險關系，不要重復參保。”市人社局有關負責人說，“這一新政可讓小攤販、農村戶籍的居民受惠。”

　　養老保險盡早參保更受惠。雖然基本養老保險有相應的補繳政策，但補交時的繳費標準是按上年度所在市(州)的在崗職工平均工資為基數來計算，崗平工資每年遞增10%。這么一算，交得越晚，掏錢越多。如果是大齡參保人，想參加職工養老保險，新政也有了具體措施。參保人達到法定退休年齡時(男60歲，女55歲)，累計繳費不足15年的，經本人自愿可延長繳費至滿15年。