濟南養老保險補繳新政策全面解讀

　　近日，有讀者咨詢“自己的養老保險斷檔了，不知道該咋辦?”為此，本報記者查詢了相關政策。根據近日濟南市社保局下發的通知規定，對《中華人民共和國社會保險法》實施前(即2011年6月30日之前)，用人單位欠繳養老保險費或中斷繳費、應保未報的職工可以申請補繳基本養老保險。

　　2011年6月30日前的可補繳

　　(一)濟南市企業職工基本養老保險統籌范圍內，仍與單位存續勞動關系、未到達法定退休年齡的職工，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的企業職工基本養老保險費。

　　(二)具有濟南市戶籍，曾在山東省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費。

　　(三)具有濟南市戶籍，2011年6月30日(含)以前領取工商營業執照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業執照至2011年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。

　　2011年7月1日(含)以后，發生應保未保、中斷繳費或欠費情形的，按照《中華人民共和國社會保險法》等有關法律規定執行。

　　補繳基數和比例分兩種情況

　　(一)以單位職工身份補繳的，用人單位和個人可按申報并經參保地社會保險經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳基本養老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的，以所在市(指設區的市，含養老保險省直管企業，下同)執行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳。利息以歷年公布的企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔，一次性繳清。

　　(二)以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。補繳費用由個人負擔，一次性繳清。

　　補繳年限和年齡限定男女有別

　　(一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過10年，補繳時間不得早于所在市實施基本養老保險“統賬結合”的時間(1996年1月1日)，其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業執照的時間。

　　補繳后繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關規定執行。

　　(二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理領取基本養老金手續。

　　以上年齡計算均截止到12月31日。

　　申辦補繳應提供以下材料

　　1.書面申請。

　　2.本人身份證、戶口簿。

　　3.本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經歷的相關原始資料。

　　4.個體工商戶應提供工商營業執照。