2019年8月蕭山上調養老金待遇標準最新消息

　　根據有關規定，各類企業必須在年初將參保職工上年度月平均工資收入按年報格式如實申報(工資按統計部門關于工資總額組成的規定執行，當年新成立單位或當年新招聘職工按第一個月工資申報)，并于當年3月底前報送至蕭山社保中心或社保中心下屬各辦事處。企業上報職工的繳費工資應得到職工本人的認同，或在單位內部張榜公布，公開接受職工的監督。企業逾期不報職工繳費工資的，統一按該職工上年末的繳費基數的110%核定，如低于上年全省在崗職工月平均工資60%的，按上年全省在崗職工月平均工資的60%確定，高于上年全省在崗職工月平均工資300%部分不計入繳費基數。

　　今年蕭山企業職工最低月繳納社會保險基數由目前的2225.70元上調至2418.60元。這不僅表示個人社保費支出要增加，更意味著職工享受的養老、醫療、工傷等社會保險待遇也將隨之得到提升。

　　按照省人力資源和社會保障廳日前公布，全省全社會單位在崗職工年平均工資48372元，比上一年的44513元增加3859元。據此，蕭山社保中心將根據企業年初年報數據核定度職工個人繳費基數。經核定，今年蕭山職工社會保險最低月繳費基數為2418.60元，最高為12093元，比上一年度均有明顯提升。

　　據了解，截止到今年5月底，蕭山共有29545戶參保企業及435356名企業員工統一啟用新一年度的社會保險繳費基數。

　　繳費基數將影響“五險”待遇

　　社保繳費基數是計算用人單位和參保職工繳納社會保險費數額的基礎數據。繳費基數的提高，意味著相關社會保險繳費隨之增加，參保職工享受的養老、醫療、生育、工傷、失業五項社會保險待遇也因此“水漲船高”。

　　以一名企業參保職工的養老待遇為例，如果以最低繳費基數繳納養老保險來計算，職工個人按8%的比例需繳納養老保險費193.50元(2418.60×8%)，比去年最低繳費178.10元(2225.70×8%)多繳費15.4元。這意味著這名職工的養老個人賬戶積累增加，參保職工將來享受的退休金也會增加。同樣，醫療、生育、工傷、失業等社保待遇也會相應增加。

　　蕭山社保中心提醒，繳費基數一旦核定，年中將不做調整。本次社保繳費基數標準調整后，各參保單位須認真核對上報工資數，如需調整的，務必在6月24日前進行繳費基數申報。在核定度職工繳費工資后，7月將啟用核定后的基數，并對1-6月的預收社會保險費進行調整。

　　蕭山區是浙江省杭州市市轄區，位于浙江省北部、杭州灣南岸、錢塘江南岸，地處中國縣域經濟最為活躍的長三角南翼，東鄰紹興市柯橋區，南接諸暨市，西連富陽區，西北臨錢塘江，與杭州主城區一江之隔，北頻杭州灣，與海寧市隔江相望，陸域總面積1420.22平方公里。綜合實力居浙江各縣(市、區)首位，連續多年被評為“中國十強縣(市，區)”，多次蟬聯“中國大陸極具投資地第一名”，被譽為“浙江文明之源頭、浙江交通之樞紐、浙江經濟之首富、浙江休閑之勝地、浙江民生之樂園”。

　　蕭山是杭州的南大門，歷史悠久，境內的“跨湖橋文化”距今有8000年文明史。公元2年建縣史，始稱余暨，唐代天寶元年(公元742年)改現名，一直沿用至今。經國務院批準，1988年撤縣設蕭山市，2001年3月，撤市設為蕭山區。

　　蕭山地形以平原為主。屬亞熱帶季風性氣候，地處浙江南北要沖，臨江近海，地理位置優越，水陸交通便利。錢江一橋、二橋、三橋、五橋和六橋飛架錢塘江南北。浙贛、蕭甬鐵路，滬杭甬高速公路、104國道、省道杭金公路和杭金衢高速公路穿境而過，浙東運河和錢塘江、富春江、浦陽江也在境內匯流，我國東部地區大型現代化航空港——杭州蕭山國際機場已是世界百強、中國十大機場。