福建省2019年退休養老金上調

根據人力資源社會保障部、財政部《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕6號)精神，經省政府研究，決定從1月1日起，調整我省參加城鎮企業職工基本養老保險省級統籌的企業退休、退職人員(不含廈門市，下同)基本養老金。現將有關事項通知如下：
　　一、調整范圍。12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員。
　　二、調整時間。從1月1日起。
　　三、調整標準。全省月人均增加基本養老金206元。
　　四、調整辦法。月增加標準由以下四部分構成：
　　(一)定額均等增加部分，每人月均增加62元。
　　(二)與我省物價指數上漲掛鉤部分，月增加標準詳見附件1。
　　(三)與個人養老金掛鉤部分，按本人月發養老金標準的3%調整增加。
　　(四)與個人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤部分，月增加標準按繳費年限每滿一年發給1.5元。
　　繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的，按半年計算;7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。
　　五、已參加城鎮企業職工基本養老保險省級統籌的集體企業退休、退職人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規定的連續工齡，在本次調整基本養老金時可以按照每年1.5元的標準增發養老金。本條規定僅適用本次養老金調整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經補繳養老保險費的年限不重復計發。
　　六、省級統籌企業離休干部、“5?12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人不納入本次調整范圍。
　　七、納入省直機關事業社會保險經辦機構統籌，執行企業職工基本養老保險制度的退休、退職人員，待遇調整參照福州市的標準執行;納入各設區市、縣(市、區)機關事業社會保險經辦機構統籌，執行企業職工基本養老保險制度的退休、退職人員，待遇調整參照所在設區市的標準執行，平潭綜合實驗區參照福州市標準執行;所需資金由原渠道解決。
　　八、這次調整提高企業退休人員基本養老金水平，充分體現了、國務院和省委、省政府對廣大企業退休人員的關懷。各設區市、平潭綜合實驗區要按照本《通知》規定的辦法和要求，切實加強領導，落實責任，認真做好組織實施工作，確保基本養老金調整政策落實到位。
　　九、實施過程中遇到的問題，各級人社、財政部門應及時向當地政府請示，并向上級主管部門報告。各設區市人民政府、平潭綜合實驗區管委會應在基本養老金調整工作基本完成后，于4月底前將工作總結上報省政府，并抄送省人社廳、省財政廳。
　　附件：1.調整基本養老金物價指數聯動增加部分標準表
　　2.企業退休人員調整基本養老金支出計劃(普調)
　　福建省人民政府
　　4月17日
　　附件1
　　調整基本養老金物價指數聯動增加部分標準表
　　(單位：元)

	福州	莆田	泉州	龍巖	三明	南平	漳州	寧德	行業單位
增加標準	35	35	39	37	41	38	38	34	57

　　(注：平潭綜合實驗區參照福州市標準執行)
　　附件2
　　企業退休人員調整基本養老金支出計劃(普調)

項目	合計	行業	福州	莆田	泉州	漳州	南平	三明	龍巖	寧德
支出計劃 （萬元）	232973	21792	65044	8920	21259	29246	30817	28715	15027	12153

　　(注：福州市支出計劃含平潭綜合實驗區)