2019兩會記者會關(guān)于延長養(yǎng)老金交費年限縮短領(lǐng)取年限

人社部：延長養(yǎng)老金交費年限 縮短領(lǐng)取年限

　　全國養(yǎng)老金統(tǒng)籌方案力爭今年出臺

人力資源和社會保障部部長尹蔚民今天上午表示，目前全國職工養(yǎng)老參保人數(shù)8.4億，符合參保的大約是10億，在校學(xué)生和學(xué)前兒童，兩億人沒有納入養(yǎng)老保險范圍，已經(jīng)制定全面參保計劃，正在扎實推進。

尹蔚民說，要實施職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，按照社會保險大數(shù)法則，全國范圍內(nèi)調(diào)劑余缺，全國養(yǎng)老金統(tǒng)籌方案力爭今年出臺。

尹蔚民還表示，要推出漸進式延遲退休，延長交費年限，相應(yīng)縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金年限。

　　以下是問答詳情

[中國青年報中青在線記者]:請問尹蔚民部長，在社保的各項數(shù)據(jù)中我們看到，這兩年各項社保基金的收入增幅，均開始低于支出的增幅。尤其是部分地區(qū)的養(yǎng)老保險收入增幅低于支出增幅，社會上開始出現(xiàn)焦慮的聲音。有人認為，過幾年會不會出現(xiàn)收不抵支，甚至賬面虧空的情況，對于這樣的說法，您怎么看?謝謝。

[尹蔚民]:養(yǎng)老保險基金的收支衡問題，是關(guān)系到養(yǎng)老保障制度可持續(xù)發(fā)展的重大問題，社會各界高度關(guān)注，也是我們在推進養(yǎng)老保險制度改革當中一直在研究的重點問題。我從三個方面回答記者剛才提出的問題。第一，養(yǎng)老保險目前總體運行是穩(wěn)的。，企業(yè)職工養(yǎng)老保險的總收入是2.33萬億元，總支出是1.98萬億元，當期的結(jié)余是3458億元，累計的結(jié)余是3.06萬億元。這是全國企業(yè)職工的養(yǎng)老保險的收支情況。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險收支情況去年的總收入是2315億元，總支出是1572億元，當年的結(jié)余是743億元，累計的結(jié)余是3843億元。所以，無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險，還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，都是收大于支，不僅確保了待遇的發(fā)放，而且還略有結(jié)余。當然這里需要說明的是，企業(yè)職工養(yǎng)老保險目前是省級統(tǒng)籌，地區(qū)之間是不衡的。

[尹蔚民]:第二，養(yǎng)老保險基金未來收支衡面臨巨大的壓力。養(yǎng)老保險基金的收支衡，不僅涉及到制度內(nèi)一些因素，比如參保人數(shù)、待遇水、撫養(yǎng)比。同時也涉及制度外的一些因素，比如人口老齡化、城鎮(zhèn)化和經(jīng)濟增長。其中，人口老齡化對養(yǎng)老保險基金收支衡影響巨大。據(jù)測算，我們國家目前60歲以上的老年人口已經(jīng)達到了14.9%，到2020年將達到19.3%，到2050年將達到38.6%，而在這個過程中，勞動年齡人口的絕對數(shù)是在下降。與此相關(guān)聯(lián)的，就是撫養(yǎng)比。目前，職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04：1，也就是3個人養(yǎng)1個人，到了2020年將下降到2.94