2019企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收基數(shù)管理問題新規(guī)定

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收基數(shù)管理問題新規(guī)出臺(tái)

　　日前，記者從寧德市人社局獲悉，在省人社廳、省財(cái)政廳、省地稅局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收基數(shù)管理問題的通知》中，明確規(guī)定，自1月1日起，用人單位如需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，必須同時(shí)向征收機(jī)關(guān)提供人社部門最低工資標(biāo)準(zhǔn)備案意見。

　　據(jù)市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定的單位職工工資總額的規(guī)定比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人應(yīng)按國家規(guī)定的本人工資總額的規(guī)定比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。目前，寧德市執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)省里規(guī)定的，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率為26%，其中用人單位按單位職工工資總額的18%繳納，職工個(gè)人按本人工資總額的8%繳納。但寧德市仍有部分企業(yè)未按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，而是將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基數(shù)。

　　此次下發(fā)的《通知》中明確規(guī)定，用人單位將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)支付的，必須符合“因用人單位生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟(jì)效益虧損，確實(shí)無法正常支付工資(連續(xù)虧損三個(gè)月以上不能正常發(fā)放工資)”，經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過，且向人社部門履行報(bào)備手續(xù)。從1月1日起，用人單位如需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，必須同時(shí)向征收機(jī)關(guān)提供人社部門最低工資標(biāo)準(zhǔn)備案意見。對(duì)于此前已執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基數(shù)的參保企業(yè)，給予3個(gè)月的申報(bào)寬限期，寬限期后還未提供人社部門最低工資標(biāo)準(zhǔn)備案意見的，從第4個(gè)月開始應(yīng)連同前3個(gè)月按照實(shí)際工資總額計(jì)算繳費(fèi)。

　　根據(jù)規(guī)定，從1月1日起，我省無雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)，將從1300元提高到1600元，今后每年以一定的幅度增加。據(jù)市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)人介紹，無雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例是20%。按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，無雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員月繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，將從260元增加到320元，增加了60元。