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    海南退休后養(yǎng)老保險最低拿多少錢一個月

    更新:2023-12-04 01:19:10 高考升學(xué)網(wǎng)

    養(yǎng)老金事關(guān)國計民生,千家萬戶,每年養(yǎng)老金的調(diào)整工作都會分外引人注目,今年也不例外。以下是小編整理的關(guān)于2023年海南退休后養(yǎng)老保險最低拿多少錢一個月相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助!

    海南退休后養(yǎng)老保險最低拿多少錢一個月

    一、2023年海南退休后養(yǎng)老保險最低拿多少錢一個月

    根據(jù)《人力資源社會保障部  財政部關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2023〕28號)要求,經(jīng)省政府同意,決定從2023年1月1日起,調(diào)整我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員)基本養(yǎng)老金(含退職生活費)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

    一、調(diào)整內(nèi)容

    (一)定額調(diào)整。2022年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并已核定基本養(yǎng)老金的退休人員,從2023年1月1日起每人每月定額增加基本養(yǎng)老金30元。

    (二)掛鉤調(diào)整。退休人員按照本人月基本養(yǎng)老金2.22%的比例,增加本人基本養(yǎng)老金。此外,退休人員再按照每繳費1年(含視同繳費的實際工作年限,不含按從事特殊工種規(guī)定折算的工齡,繳費不滿1年算1年)增加0.5元的標(biāo)準(zhǔn),增加本人的基本養(yǎng)老金。

    (三)傾斜調(diào)整。截至2022年12月31日,年滿70周歲至79周歲的退休人員,每人每月增加基本養(yǎng)老金15元;80周歲以上(含80周歲)的退休人員,每人每月增加基本養(yǎng)老金20元。

    二、資金渠道

    調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支,各級財政對本地調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補助;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。

    三、組織實施

    調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是、國務(wù)院做出的重要決策部署,各相關(guān)部門要高度重視、周密安排、精心組織實施,把好事辦好。各級人力資源社會保障行政部門要強化組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排好退休人員養(yǎng)老金調(diào)整各項工作,加強政策解讀,正確引導(dǎo)輿論,確保各項工作穩(wěn)有序開展。各級財政部門要做好資金保障工作,提前籌備資金,按時撥付到位。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要認(rèn)真核準(zhǔn)相關(guān)數(shù)據(jù)、及時完善經(jīng)辦信息系統(tǒng),確保退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

    二、2023年海南養(yǎng)老金怎么算

    2023年海南養(yǎng)老金計算公式:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

    個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

    注:1.本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)

    2.繳費指數(shù)浮動范圍:0.6--3(深戶)。繳費基數(shù):實際工資,浮動范圍“60%月均工資≤繳費基數(shù)≤300%月均工資”。

    三、2023年海南退休年齡新規(guī)

    根據(jù)法規(guī),企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

    對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

    (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的;

    (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

    (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定會確認(rèn),完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

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