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    青海退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)最低拿多少錢一個(gè)月

    更新:2023-11-26 06:43:00 高考升學(xué)網(wǎng)

    養(yǎng)老金事關(guān)國計(jì)民生,千家萬戶,每年養(yǎng)老金的調(diào)整工作都會分外引人注目,今年也不例外。以下是小編整理的關(guān)于2023年青海退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)最低拿多少錢一個(gè)月相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助!

    青海退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)最低拿多少錢一個(gè)月

    一、2023年青海退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)最低拿多少錢一個(gè)月

    一、調(diào)整時(shí)間和范圍

    從2023年1月1日起,對參加我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn),在2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(職)人員,以及按照青政辦〔2003〕133號、青人社廳發(fā)〔2010〕191號文件規(guī)定納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(以下統(tǒng)稱為退休人員),統(tǒng)一提高基本養(yǎng)老金水。

    二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

    此次調(diào)整按國家規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

    (一)定額調(diào)整

    退休人員每人每月增加30元。

    (二)掛鉤調(diào)整

    1.與繳費(fèi)年限掛鉤。退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)15年及以下,每人每月增加22.5元。繳費(fèi)年限15年以上的,在增加22.5元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,每增加1年繳費(fèi)年限,每月再增加1.5元(不滿1年的按1年計(jì)算)。

    2.與養(yǎng)老金水掛鉤。退休人員按國家和我省統(tǒng)一規(guī)定正常計(jì)發(fā)的本人2022年12月基本養(yǎng)老金總額(機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金待遇)的1.5%調(diào)整增加(四舍五入到元),低于29元的按29元增加。

    (三)傾斜調(diào)整

    1.考慮我省自然條件艱苦因素,按照退休人員退休所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)二、三、四、五、六類的類別,每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元。

    2.退休人員中,2022年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加40元;年滿80周歲及以上的,每人每月再增加60元。

    (四)對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的調(diào)整

    企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后基本養(yǎng)老金水低于我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的,補(bǔ)齊到我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水。組織實(shí)施

    各地區(qū)要確保7月底前將1—7月新增的基本養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位。

    二、2023年青海養(yǎng)老金怎么算

    養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

    其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是全省上年度在崗職工月均工資與本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的總和再除以2再乘以繳費(fèi)年限的1%;本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資就是全省上年度在崗職工月均工資乘以本人均繳費(fèi)指數(shù)。

    個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)50歲退休為195個(gè)月、55歲退休為170個(gè)月、60歲退休為139個(gè)月。

    三、2023年青海退休年齡新規(guī)

    根據(jù)法規(guī),企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

    對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

    (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計(jì)工齡滿十年的;

    (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

    (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定會確認(rèn),完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

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