甘肅2019年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上調(diào)

今年甘肅省養(yǎng)老金繳費基數(shù)上調(diào)

　　6月23日，記者從省人力資源和社會保障廳了解到，省人社廳和省統(tǒng)計局日前共同公布的度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為44109元，從今年1月1日起執(zhí)行。據(jù)此，甘肅省度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上下限也隨之變化，企業(yè)參保職工個人每月最低需繳養(yǎng)老保險費176。44元，較之上年多繳22。68元。

度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)變了

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為44109元，較度的38440元增長了5669元。隨著此數(shù)據(jù)的公布，甘肅省度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上下限也有了變化。

　　在職職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，在60%-300%區(qū)間內(nèi)，按本人上一年度月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。據(jù)此，度全省養(yǎng)老保險的月繳費基數(shù)下限為月平均工資的60%，即(44109&spanide;12)×60%=2205。45元;上限為月平均工資的300%，即(44109&spanide;12)×300%=11027。25元。

　　月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù);低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計入。

　　繳費基數(shù)上、下限確定了，企業(yè)參保職工個人具體要繳費多少呢?在采訪中記者了解到，職工按個人繳費工資基數(shù)8%的比例繳費，企業(yè)的繳費比例為20%。職工需繳納的8%由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳;用人單位以本單位職工工資總額為繳費基數(shù)，按照20%的繳費比例繳納。

　　舉例來說，從今年1月1日起，一名企業(yè)普通參保職工以最低繳費基數(shù)來繳納，個人每月要繳費176。44元(44109元&spanide;12×60%×8%)，較之前最低繳費153。76元(38440元&spanide;12×60%×8%)多繳22。68元。養(yǎng)老保險繳費增加的同時，個人賬戶積累隨之增加，退休后享受的養(yǎng)老金也相應(yīng)增多。

　　同時，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)也為本省上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，12%記入社會統(tǒng)籌基金。

　　按照現(xiàn)行蘭州市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為本省上年度在崗職工平均工資100%的繳費方式計算，今年1月1日后，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險費年繳費標準將由原來的每年7688元(38440×20%)上調(diào)至8821。8元(44109×20%)，上漲1133。8元。