農(nóng)村養(yǎng)老保險，是指以農(nóng)村非城鎮(zhèn)戶籍的居民為保險對象的養(yǎng)老保險制度。農(nóng)村養(yǎng)老保險的基本原則是：保障水與農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和各方面承受能力相適應；養(yǎng)老保險與家庭贍養(yǎng)、土地保障以及社會救助等形式相結合；權利與義務相對等；效率優(yōu)先，兼顧公；自我保障為主，集體（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位）調(diào)劑為輔，國家給予政策扶持；政府組織與農(nóng)民自愿相結合。

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的領取養(yǎng)老金條件和標準是什么?

答：(1)新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村居民，不用繳費，可按月領取55元的基礎養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應按規(guī)定參保繳費。

(2)新農(nóng)保制度實施時，45周歲以上人員已按年繳費，年滿60周歲時，可從下一個月起，按月領取基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。

(3)新農(nóng)保制度實施時，45周歲以下人員已按年繳費，累計繳費不少于15年，年滿60周歲時，可從下一個月起，按月領取基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金;累計繳費低于15年的，年滿60周歲時，不享受基礎養(yǎng)老金，將個人繳費本息一次性返還給本人。

根據(jù)鄂人社發(fā)【2015】38、39號文件精神，靈活就業(yè)人員年滿16周歲但男未滿60周歲、女未滿55周歲的，可以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，經(jīng)本人自愿，可以延長繳費至滿十五年。其中，社會保險法實施前參保，延長繳費五年后仍不足十五年的，可在延長繳費年限滿五年的當月一次性繳費至滿十五年；社會保險法實施后參保、延長繳費五年后仍不足十五年但滿十年的，可在延長繳費年限滿五年的當月一次性繳費至滿十五年，延長繳費五年仍不足十年的，可繼續(xù)延長繳費，在實際繳費年限滿十年的當月一次性繳費至滿十五年。

靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費標準如下：單位：元 年繳費基數(shù)43282元 月繳費基數(shù) 繳費比例 月繳費標準 年繳費標準 一檔 60% 2525 20% 505.00 6060.00 二檔 70% 2946 589.20 7070.40 三檔 80% 3367 673.40 8080.80 四檔 90% 3787 757.40 9088.80 五檔 100% 4208 841.60 10099.20 六檔 150% 6312 1262.40 15148.80 七檔 200% 8416 1683.20 20198.40 八檔 250% 10520 2104.00 25248.00 九檔 300% 12625 2525.00 30300.00 以上標準您可以根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況自由選擇。