山東2019年企退人員養老金調整最新消息

　　山東企退人員養老金上調最新消息，企業退休人員每人每月養老金增資170元。

　　據山東省省人社廳相關負責人介紹,按照國家的統一部署，經山東省省政府同意，山東省省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發文件，確定自1月1日起，為12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員提高養老金水平，本月，增加的養老金就能發放到企業退休人員手中，這也是我省企業退休人員養老金連續第十次上調。

　　記者粗略計算,去年山東省企業退休人員養老金的平均水平為2100元左右,今年再次上調超過10%,平均每人每月至少增加210元。

　　據統計,這次調整養老金,將惠及山東省360余萬企業退休人員,安排資金總量超過100億元。十年來,山東省企業退休人員基本養老金平均水平快速提高,比十年前增長了兩倍多

　　這次調整養老金，實行“普遍調整與適當傾斜相結合”的辦法。普遍調整分兩個部分，第一部分退休人員按每人每月170元增加，退職人員按每人每月136元增加。第二部分按退休(退職)人員12月份本人月基本養老金的4 . 8%增加。

　　在普遍調整的基礎上，具備一定條件的退休(退職)人員可累加享受待遇。文件規定，12月31日前年滿70周歲以上的退休(退職)人員。按年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲三個年齡段，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。符合本次調整范圍的企業退休軍轉干部，每人每月再提高50元;企業退休的省部級以上勞動模范(包括按規定享受省部級以上勞動模范和先進工作者待遇的)調整基本養老金后，養老金水平低于統籌所在市退休人員養老金平均水平的，補足到平均水平。