山東企退人員養(yǎng)老金上調最新消息，企業(yè)退休人員每人每月養(yǎng)老金增資170元。

　　據(jù)山東省省人社廳相關負責人介紹,按照國家的統(tǒng)一部署，經(jīng)山東省省政府同意，山東省省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發(fā)文件，確定自1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金水，本月，增加的養(yǎng)老金就能發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，這也是我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第十次上調。

　　記者粗略計算,去年山東省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的均水為2100元左右,今年再次上調超過10%,均每人每月至少增加210元。

　　據(jù)統(tǒng)計,這次調整養(yǎng)老金,將惠及山東省360余萬企業(yè)退休人員,安排資金總量超過100億元。十年來,山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水快速提高,比十年前增長了兩倍多

　　這次調整養(yǎng)老金，實行“普遍調整與適當傾斜相結合”的辦法。普遍調整分兩個部分，第一部分退休人員按每人每月170元增加，退職人員按每人每月136元增加。第二部分按退休(退職)人員12月份本人月基本養(yǎng)老金的4 . 8%增加。

　　在普遍調整的基礎上，具備一定條件的退休(退職)人員可累加享受待遇。文件規(guī)定，12月31日前年滿70周歲以上的退休(退職)人員。按年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲三個年齡段，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。符合本次調整范圍的企業(yè)退休軍轉干部，每人每月再提高50元;企業(yè)退休的省部級以上勞動模范(包括按規(guī)定享受省部級以上勞動模范和先進工作者待遇的)調整基本養(yǎng)老金后，養(yǎng)老金水低于統(tǒng)籌所在市退休人員養(yǎng)老金均水的，補足到均水。