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    2025年四川陪產假多少天,四川陪產假政策規定是否包含節假日

    更新:2023-09-18 00:12:13 高考升學網

    陪產假亦稱護理假,一般是指女方在享受產假期間,男方享有一定時間看護、照料對方的權利。現行勞動法等相關法律規定并未對陪產假進行明確的規定,《中華人民共和國人口與計劃生育法》第25條規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。陪產假每個省份的天數可能不太一樣,下面為你介紹關于四川陪產假的相關知識,希望對你有幫助。

    四川 晚育護理假10天

    第五章獎勵與社會保障

    第三十三條實行晚婚的,除國家規定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國家規定的產假外增加產假30天,給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤,工資、獎金照發。

    不分一孩二孩 女方產假延長60日

    男方也享20天護理假

    新版《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條規定:符合本條例規定生育子女的夫妻,除法律、法規規定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。

    具體來說:

    依法結婚登記的夫妻,獎勵婚假3天;

    符合法律規定生育子女的,獎勵產假60天;

    給予配偶陪產假20天;

    獎勵婚、產假期間,享受正常婚、產假待遇。

    根據最新修訂,四川刪除原來的晚婚晚育獎勵規定,即減少50天延長假期(晚婚假延長的20天,晚育假延長的30天)。不過,新規依據上位法“符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”的原則規定,增加了女方生育假和男方護理假。

    具體來說,《修正案(草案)》第二十六條規定“符合本條例規定生育子女的夫妻,除法律、法規規定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變”。生育假、護理假不區分孩次,合法生育均同等享受。

    也就是說,只要符合政策生育,不管是第一個孩子還是第二個孩子,女方的生育假均有158天(國家規定的98天+延長的60天),男方的護理假有20天。

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