2019年青海平均工資水平排名,最新青海平均工資是多少

一、青海城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資61090元

　　全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資為61090元，比增加4006元，同比增長7.0%；其中在崗職工年均工資61868元，比增加4064元，同比增長7.0%。

　　從地區(qū)看，八市州城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資增速居前三位的分別是黃南州、海北州和海東市；絕對量居前三位的分別是海西州、黃南州和海北州。

　　分行業(yè)看，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資增長速度最快的三個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，農(nóng)林牧漁業(yè)與住宿餐飲業(yè)。年均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)，采礦業(yè)與交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)；最低的三個行業(yè)分別是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)與住宿和餐飲業(yè)。最高與最低行業(yè)均工資之比是2.26，比縮小0.14。

　　從登記注冊類型看，,全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資增速居前三位的分別是股份合作企業(yè)、其他內(nèi)資企業(yè)與集體企業(yè)；年均工資絕對量居前三位的分別是股份有限公司，國有單位與股份合作企業(yè)。

　　附注：

　　1.城鎮(zhèn)非私營單位統(tǒng)計范圍

　　城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺投資經(jīng)濟(jì)等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。城鎮(zhèn)非私營單位全省共調(diào)查9642家，就業(yè)人員62.71萬人。

　　2.指標(biāo)解釋

　　（1）單位就業(yè)人員：指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業(yè)人員。

　　在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。為準(zhǔn)確反映行業(yè)用工情況，從2011年起，將在崗職工中的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行了單獨統(tǒng)計。

　　其他從業(yè)人員是指除在崗職工以外，實際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動報酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者，以及在本單位工作的外籍和港澳臺方人員。

　　（2）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。工資總額由基本工資、績效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。

　　工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。

　　（3）均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水。計算公式為：

　　3.調(diào)查方法

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查的方法。

　　4.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)

　　工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T4754-2011）執(zhí)行。