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龍巖最新退休年齡最新規(guī)定,2019年龍巖法定退休年齡多少歲

更新:2023-09-21 05:43:50 高考升學(xué)網(wǎng)

社科院建議2016至2018年推行延遲退休政策

社科院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院26日發(fā)布《中國經(jīng)濟(jì)體制改革報(bào)告2013》,為未來7年改革建議了三個(gè)階段的時(shí)間表。在收入分配和社保制度改革方面,報(bào)告建議改革第二階段(至2018年),在全國范圍內(nèi)推行漸進(jìn)的延遲退休年齡政策。報(bào)告并未給出退休年齡的具體建議。

報(bào)告建議,在2014?改革第一階段,政府應(yīng)在保險(xiǎn)精算的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌考慮社會(huì)承受能力和勞動(dòng)力市場發(fā)展,研究延遲退休年齡的方法與步驟;第二階段在全國推行;到了第三階段,即2019?2020年,建立統(tǒng)一的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本社保體系。

延遲退休年齡最新規(guī)定2016:哪年出生不用延遲退休

從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年,男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。

同時(shí),為了尊重人們對(duì)退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力,報(bào)告建議中國進(jìn)行退休年齡改革后也引入彈性機(jī)制。以法定退休年齡為基準(zhǔn),規(guī)定人們可提前5年退休,也可以高于法定退休年齡退休,養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整:參考其他國家的彈性年齡設(shè)計(jì),可以規(guī)定每提前1年退休,基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相比正常退休下降1%,提前5年則下降5%;每推遲1年退休,養(yǎng)老金比正常標(biāo)準(zhǔn)上升0.8%,推遲5年則上升4%。同時(shí),可以在退休年齡彈性空間設(shè)計(jì)上,適當(dāng)向女性傾斜,即女性的提前退休年齡可以略微寬松。

漸進(jìn)式延遲退休年齡的方案:

漸進(jìn)式延遲退休年齡有三方面內(nèi)容,第一是有一個(gè)預(yù)告期,提前幾年告知社會(huì);第二要分步驟,可能會(huì)考慮從現(xiàn)在規(guī)定的退休年齡最低的群體開始;第三,要“邁小步”,以“一年提高幾個(gè)月”這樣的方式,一步一步來,用較長的一段時(shí)間逐步完成滑過渡。

專家建議退休年齡延至65歲

我國是全球唯一的老年人口過億的國家,2010年我國60歲以上老年人已經(jīng)達(dá)到1.78億。面對(duì)我國人口老齡化這一不爭事實(shí),不少專家建議應(yīng)逐步延長退休年齡以減緩勞動(dòng)力總量減少速度。

人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長何建議我國從實(shí)行延長退休年齡的政策,并每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。

中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長蔡?建議,我國應(yīng)逐步延長退休年齡,同時(shí)加大對(duì)老年人的培訓(xùn)力度,以為延長退休年齡創(chuàng)造條件。他建議,退休年齡可采取彈性制度,充分利用一部分高技能、高素質(zhì)人員的人力資本存量。

國外延遲退休政策一覽:

美國:

1983年修訂《社會(huì)保障法案》時(shí)提出的到2025年將職工的正常退休年齡從65歲提高到67歲,直到20年后的2003年才正式開始實(shí)施,并明確提出計(jì)劃用22年的時(shí)間完成從65歲提高到67歲的目標(biāo)。

德國:

從2012年起,到2029年用18年的時(shí)間將法定退休年齡逐步從65歲提高至67歲。退休年齡從2012年開始每年提高一個(gè)月,在隨后的6年中每年提高兩個(gè)月。

意大利:

在1995年和2004年采取彈性延遲退休年齡政策。主要通過提高養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限來提高退休年齡:1995年的政策規(guī)定,參保人員只要繳費(fèi)滿35年,則可選擇在57歲至65歲間的任一年齡提前退休,選擇有效期截至2035年;2004年提出,男職工提前退休須同時(shí)具備兩個(gè)條件,即養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿35年并且達(dá)到最低年齡標(biāo)準(zhǔn)(2008年的最低年齡標(biāo)準(zhǔn)為60歲,2010年為61歲,為62歲)。

西班牙:

在出臺(tái)延遲退休年齡政策的同時(shí),也制定了相應(yīng)的配套政策。2009年1月通過的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革議案規(guī)定:年滿65歲并且已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)38.5年者,或年滿67歲已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)37年者才能獲得全額養(yǎng)老金。

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