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    最新晚婚婚假規(guī)定2019

    更新:2023-09-19 22:56:53 高考升學(xué)網(wǎng)

      晚婚的年齡是多少歲?女23周歲,男25周歲的,才屬于晚婚,2016全面二孩政策實(shí)施后,晚婚婚假只含3天法定婚假。

      2016晚婚晚育婚假政策,還有晚婚假嗎

      全國人大常委會審議了《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》。草案中明確,符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。同時草案也刪除了對晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎勵的規(guī)定。

      晚婚假取消生育假延遲

      全國人大常委會第十八次會議今日審議《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》。草案中明確,全國統(tǒng)一實(shí)施全面兩孩政策,提倡一對夫妻生育兩個子女。根據(jù)全面兩孩政策的新形勢,草案中規(guī)定,符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

      同時草案也刪除了對晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎勵的規(guī)定。草案提出,本修正案自1月1日起施行。

      根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定:

      (一)婚假:

      1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。

      2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

      3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn),另給予路程假。

      4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

      5、婚假包括公休假和法定假。

      6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

      (二)婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。

      婚假一般有多少天?

      1980年2月20日國家勞動總局、財政部發(fā)布的《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》》([80]勞總薪字29號[80]財企字41號)規(guī)定:

      原勞動部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規(guī)定,企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的,工資照發(fā)。這個辦法試行以來,有些單位和職工反映,職工結(jié)婚時雙方不在一地工作,職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的,由于沒有路程假,給職工帶來了一些實(shí)際困難。經(jīng)研究,現(xiàn)對職工請婚喪假和路程假的問題,作如下通知:

      一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。

      二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn),另給予路程假。

      三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。

      四、以上規(guī)定從本通知下達(dá)之月起執(zhí)行。

      注:雙方晚婚的,婚假延長到15日。

      婚假有效期

      國家法律上并沒有對婚假有效期進(jìn)行規(guī)定,一般公司或單位會根據(jù)自己的規(guī)章制度出一些相關(guān)的守則,有的為領(lǐng)取結(jié)婚證三個月內(nèi)休完,有的為半年,有的為一年,每一個單位制定的有效期限并不是統(tǒng)一的。

      婚假包括周末嗎

      根據(jù)婚假的國家規(guī)定,婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期,包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長且連休的話,必然會包含一個周末。一般來說,3天婚假需一次性使用完,而晚婚婚假有十幾天的,為了協(xié)調(diào)工作,有的公司也可分開兩次休,在休婚假前可先了解公司的制度,并且一定要溝通好。

      如,晚婚假為10天,那么10天內(nèi)必然包含了星期六日,則包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的,兩個假應(yīng)當(dāng)連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的,婚假應(yīng)當(dāng)包括法定休假,不應(yīng)予以順延;而且也是包含公休日的。

      由于婚假可包含周末,如周五請婚假,則周六日可算作在婚假中,所以,建議請婚假時避免這樣的請法,具體情況還應(yīng)該根據(jù)公司制度來看。


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