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    上海產(chǎn)假規(guī)定2025

    更新:2023-09-16 17:51:53 高考升學網(wǎng)

      根據(jù)最新修的《女職工勞動保護特別規(guī)定》

      女職工產(chǎn)假為98天+晚育30天+難產(chǎn)15天+多胞胎15天,最多產(chǎn)假可達158天:

      1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天(包括在98天產(chǎn)假內(nèi));難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

      2、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

      3、《上海人口與計劃生育條例》規(guī)定已婚婦女晚育的產(chǎn)假增加30天。

      4、什么是晚育?已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育。

      5、符合晚育條件,配偶享有三天的護理假。

      根據(jù)《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條晚婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。

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