佛山五險一金最新繳納比例標準(新政策)

在職場上，最受關注之一是五險一金，很多人都還不清楚五險一金到底是什么？佛山五險一金的繳納比例是多少?佛山五險一金究竟有什么用？佛山交完五險一金對我有沒什么好處？佛山五險一金一般至少要交滿15年，才能在退休之后領導退休金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。小面小編對佛山五險一金做了簡略的分析，希望能讓大家對五險一金有更好的理解。

佛山五險一金的繳納比例：

以單位買全社保為準，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;

養老保險：個人為8%，單位承擔12%;

失業保險：個人為1%，單位承擔2%;

工傷保險：個人無，單位1%;

生育保險：個人無，單位1%;

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，以工資為6000元/每月，那么其需要交納的保費為：

醫療保險：60002%=120元，單位60008%=480元;

養老保險：60008%=480元，單位600012%=720元;

失業保險：60001%=60元，單位60002%=120元;

工傷保險：個人無，單位60001%=60元

生育保險：個人無，單位60001%=60元

公積金：60003.5%=210元，60003.5%=210元。

因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。

計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。

佛山五險一金繳納比例是多少?

五險一金簡單的來說，包括社保和公積金兩個部分，而社保也就是我們說的“五險”，包括養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險、醫療保險和公積金。

住房公積金繳存額采取一年一定的辦法。每個住房公積金年度的繳存基數為職工個人去年1月1日至12月31日期間的月均工資。

職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12。

住房公積金繳存基數有上下限規定，各地最高最低繳存基數不一樣。

公積金、社保繳納基數可以不一樣。

1、公積金繳納基數：

各單位應按照上海市統計局計算職工月均工資的口徑計算職工月均工資，并以職工月均工資作為該職工住房公積金繳存基數核定住房公積金月繳存額。各單位應在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內，將核定情況告知職工本人，以維護職工的合法權益。

2、社保繳納基數：

社保繳費基數是社會均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。