養老金新政力推，商業養老成新寵

“這少繳了3%，以后的養老金不是少了嗎?”今年35歲，在一家公司上班的孫女士向記者表示，要好好規劃一下自己的養老問題。

2006年1月1日起，社會養老個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，而且全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。盡管該項變動對個人養老究竟會產生什么影響還沒有定論，但有越來越多的人對養老開始關注了。而作為社會養老的補充，商業養老險大有迅速“躥紅”之勢。

商業養老險成為熱點

CIEN記者了解到，不少保險公司這幾天都接到許多電話，咨詢商業養老險的有關內容。一時間，作為社會養老保險的補充，商業養老險成了市民們關注的熱點。

取代老一代固定利率的商業養老產品，分紅型的商業養老保險產品推崇的“養老+

理財”概念在各家保險商的力捧下逐步風靡。

日前，安人壽推出一款集分紅、養老、重疾保障多重功能為一體的“鐘愛一生”完滿退休計劃。幾乎在同一時間，新華保險也推出了個人兩全保險新品