公司辭退員工通知書范本（五篇）

公司開除員工通知 篇1

________：

鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的相關規定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。

本單位將保留追究你的`相關法律責任的權利。

特此通知。

單位名稱：

20____年____月____日

公司開除員工通知 篇2

____先生/小姐：

您于________年____月____日至今未遵守單位規章制度，未經請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，并解除勞動關系的處理。

我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

特此通知

單位名稱：_____________

_____年____月____日

公司開除員工通知 篇3

____先生/小姐：

鑒于您在擔任本公司銷售經理職務時，經人揭發并查證，您有收受"紅包"的行為，此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第____條的規定，決定予以除名。

本公司保留對您的追究一切法律責任的權利(視您的表現)。

特此通知。

________公司人事部

日期：

公司開除員工通知 篇4

_______先生/女士：

根據本公司與您簽訂的第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規定辦理。

________有限責任公司

日期：

公司開除員工通知 篇5

________先生/女士：

依據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規定辦理。

×××有限責任公司

日期：

一、勞動法辭退員工的補償規定有哪些

二、2022年勞動法辭退員工的補償標準

三、短信委婉辭退員工范文 高情商辭退員工話術

四、公司試用期怎么委婉的辭退員工

五、老板委婉的辭退員工怎么說 委婉的辭退員工的方式

六、2021年新勞動法關于辭退員工的規定及補償

七、2021年新勞動法辭退員工經濟補償有哪些規定

八、2019年公司辭退員工的方式有幾種

九、2019年單位違法辭退員工怎么辦

十、2019年單位在什么情況下可以辭退員工