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    湖南工資扣稅標準及年終獎交稅比例最新政策規定

    更新:2023-09-20 22:22:58 高考升學網

    工資扣稅標準及年終獎需要交多少稅?你在生活中都注意了嗎?高考升學網就給大家說說這方面的知識,讓你在發年終獎的時候,能夠自己計算出自己交多少錢,下面就一起來瞧瞧吧,對你扣稅有幫助。

    臨春節,除了期待過年,和家人團聚,還有一件最值得期待的事情就是:發年終獎!不少員工拿到一筆數額頗豐的年終獎后,對于是否要扣稅、會扣多少稅,有些迷惑,也成了當前的熱議話題。有人發現,同樣的收入,年終獎和時工資收入的扣稅額度并不相同;還有人發現,自己稅前年終獎比別人高,但拿到手的錢卻比別人少,這究竟是怎么回事呢?記者昨日采訪了市地稅局有關專家,為大家釋疑解惑。

    A

      年終獎扣稅比月工資扣稅少

    在企業入職一年的薇薇領到了年終獎,打算買一套化妝品和一件大衣,并給父母打個紅包。拿到年終獎后發現少了2000多元,她很納悶。

    “年終獎也需要計算繳納個人所得稅!”長沙市地稅局所得稅處副處長楊葵露表示。根據國家稅務總局發布的《關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》,納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,由扣繳義務人發放時代扣代繳。

    那么,年終獎的計稅辦法是怎樣的呢?即把年終獎總額除以12,分攤到12個月里,以其商數對照個人所得稅的七檔稅率表,看屬于哪一檔,就適用哪個稅率和速算扣除數。在不考慮費用扣除額的情況下,其公式為:應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。

    鄧振華表示,這樣的計算方式相當于降低了年終獎這種大額收入的適用稅率,同樣的收入,年終獎的扣稅要比月工資少。比如,在減去相應的費用扣除額后,小劉的月工資收入是24000元,而小王的年終獎收入是24000元,那么,小劉需要繳稅4995元,小王只需納稅2295元。

    但值得注意的是,在一個納稅年度內,對每一個個人所得稅納稅人,全年一次性獎金的計稅方法只允許采用一次,也就是說,年終獎這種優惠的計稅方式每年只能享受一次;實行年薪制和績效工資的單位,個人取得年終兌現的年薪和績效工資也按照此種計稅方法執行;個人取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規定繳納個人所得稅。

    B

      年終獎是否全額繳稅與發放當月工資相關

    實際上,年終獎的納稅計算并不像上邊的公式那么簡單,與起征點有很大的關系。根據2011年9月1日起施行的《個人所得稅法》及其實施條例,我國工資、薪金所得每月減除費用為3500元。

    年終獎與當月工資共享一個起征點,工資收入高于(或等于)稅法規定的費用扣除額時,年終獎不再進行扣除;工資收入低于稅法規定的費用扣除額,則差額部分就是年終獎的扣除額。

    當你發放年終獎的當月工資高于3500元時,計算方式為:應納稅額=年終獎×適用稅率-速算扣除數;如果當月工資低于3500元時,其計算公式為:應納稅額=[年終獎-(3500-月工資)]×適用稅率-速算扣除數。

    比如,薇薇2017年12月份的工資是3600元,年終獎30000元,按照對應的稅率,就是30000×10%-105=2895元,所以年終獎少了2000多元。

    而小張今年1月工資收入3400元(扣除社保等費用),當月又一次獲得年終獎金24100元,則其年終獎的應納稅額為:[24100-(3500-3400)]×10%-105=2295元。

    也就是說,小張因當月工資不足3500元,其差額部分100元必須在年終獎計稅總額中扣除。

    C

      多發1元多繳稅千元

    “我和同事的年終獎只相差一元,為什么個稅卻有這么大的差別啊?”小董非常驚訝。

    楊葵露表示,個稅是按照超額累進稅率計算的,如果年終獎達到某個點,會存在多發1元而多繳稅千元的狀況。

    比如,在不考慮費用扣除額度的情況下,小劉的年終獎為18000元,小李的年終獎為18001元。那么小劉年終獎適用稅率為3%,納稅額為540元,小李年終獎適用稅率為10%,納稅額為1695.1元。最終,小李比小張多繳稅1155.1元,實際年終獎收入低于小張。

    類似的臨界點還有54001元、108001元、420001元、660001元、960001元。

     D

      “雙薪制”工資與年終獎合并計稅

    福利好的企業,常常在年底除了發放年終獎之外,還發放十三薪、雙薪,甚至十四薪。“其實不論年終獎還是什么薪,都是工資薪金的組成部分,都需要繳納個人所得稅。”

    值得注意的是,根據規定,已經停止“雙薪”所得按月薪單獨計稅的辦法。所以,目前企業薪酬結構中,如果仍然包括“雙薪制”(或者十三薪、十四薪)的工資薪金所得,而且“雙薪制”的工資薪金與全年一次性獎金在同一個月份內發放的,可以將“雙薪制”工資與全年一次性獎金合并,統一計算個人所得稅。

    如果“雙薪制”的工資薪金與全年一次性獎金不在同一個月份內發放,“雙薪制”的工資薪金應與所在月份工資收入合并后,計算個人所得稅;不再執行全年一次性獎金政策。

    四個步驟申報年終獎個稅

      以下面這個案例來示范一下:

    小彭2017年12月自單位取得當月工資4000元,同時領取年終獎24000元。小彭12月份的個人所得稅申報數據如何填寫申報?

    第一步:在“金稅三期個人所得稅扣繳系統”中點擊左邊【報表填寫】-【扣繳所得稅報告表】。

    第二步:月工資4000元在【正常工資薪金】中填寫。

    第三步:年終獎24000元在【全年一次性獎金收入】中填寫。

    第四步:在【申報表報送】中核對應納稅額合計后,報送個稅。

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