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    2019年十堰失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

    更新:2023-09-21 01:37:53 高考升學(xué)網(wǎng)

    今年是全省失業(yè)保險(xiǎn)基金穩(wěn)崗補(bǔ)貼新政策運(yùn)行實(shí)施的第一年。較往年相比,新政策中不再考核申報(bào)單位職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況,而是把考核重點(diǎn)放在單位裁員率和參保繳費(fèi)方面。凡符合條件的企業(yè)且在度未裁員的,按該企業(yè)及其職工度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。如度有裁員,但裁員率低于十堰城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(3.44%)的,按該企業(yè)及其職工度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的 40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。新政策的實(shí)施,將更好發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金“保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)”的功能作用,支持企業(yè)開展職工培訓(xùn),穩(wěn)定就業(yè)崗位,提高就業(yè)質(zhì)量,保障職工生活,促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      據(jù)悉,十堰去年共向281家企事業(yè)單位發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼2515.36萬元,穩(wěn)定就業(yè)崗位62463個。其中,十堰城區(qū)共向166家企事業(yè)單位發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼1921.1萬元,穩(wěn)定就業(yè)崗位44122個。

      什么是穩(wěn)崗?

      為保障社會大局面的穩(wěn)定,保障廣大企業(yè)職工的權(quán)益,國家政府鼓勵受國際金融危機(jī)影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員,穩(wěn)定企業(yè)用工崗位,實(shí)施的困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,對受國際金融危機(jī)影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

      企業(yè)不裁員可申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼

      國家人社部、財(cái)政部、國家發(fā)改委、工信部日下發(fā)通知,決定對在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過程中不裁員、少裁員的企業(yè),由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

      企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時具備以下條件:生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

      穩(wěn)崗補(bǔ)貼額度上限為:該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。此項(xiàng)政策執(zhí)行到2020年底。

      2016穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請指南

      失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

      最新消息:社保費(fèi)率首降 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至2%

      失業(yè)保險(xiǎn)金按十堰最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。省人民政府可以根據(jù)國家規(guī)定和本省實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整,但不得高于十堰最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者低于十堰市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

      辦理?xiàng)l件

      1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

      2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

      3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

      辦理材料

      1、本人身份證及戶口簿(原件和復(fù)印件)

      2、半寸相片一張

      3、已辦理失業(yè)登記的《失業(yè)證》

      4、原工作單位終止或者解除勞動關(guān)系或勞動爭議裁決的證明材料

      5、本人銀行活期存折(原件及復(fù)印件)

      辦理流程

      1、用人單位應(yīng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動合同的證明,書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi),報(bào)管理其失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

      2、失業(yè)人員自單位終止或解除勞動合同證明送達(dá)之日起60日內(nèi),到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

      3、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請之日起7日內(nèi),核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限。并從確認(rèn)后的次月起發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,同時提供其他保險(xiǎn)待遇。

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