最新蚌埠促進(jìn)就業(yè)政策問答(八)

限、崗位工種等情況。

　　3、勞動(dòng)合同簽訂情況。包括勞動(dòng)合同簽訂、解除或終止等情況。

　　三十、如何辦理勞動(dòng)用工初次登記（辦證）？

　　答：1、登記時(shí)間：

　　新成立的用人單位應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，向人力資源和社會(huì)保障部門辦理《勞動(dòng)用工登記證》。

　　2、需遞交的材料：

　　(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本(機(jī)關(guān)事業(yè)單位法人證、社會(huì)團(tuán)體法人資格證、其他用人單位依法成立取得的許可證)復(fù)印件。

　　(2)用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。

　　(3)具體辦事人員身份證復(fù)印件。

　　(4)單位簽訂勞動(dòng)合同人員名冊(cè)(一式兩份)。

　　上述(1)至(4)項(xiàng)均需加蓋單位印章

　　3、人力資源社會(huì)保障部門對(duì)用人單位提供的初次信息審查無誤后，核發(fā)《勞動(dòng)用工登記證》，注明登記事項(xiàng)和日期，加蓋“勞動(dòng)用工登記專用章”。

　　三十一、如何勞動(dòng)用工變更登記（人員增加、減少）？

　　答：1、登記時(shí)間：

　　用人單位新招用人員時(shí)，應(yīng)在建立勞動(dòng)關(guān)系簽訂勞動(dòng)合同30日內(nèi)辦理用工登記手續(xù);用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)自勞動(dòng)合同解除或終止之日起7日內(nèi)辦理登記。

　　2、變更登記需遞交的材料：

　　(1)本單位《勞動(dòng)用工登記證》;

　　(2)增加變更的填寫新增人員“簽訂勞動(dòng)合同人員名冊(cè)”(一式兩份，加蓋單位印章);減少變更的填寫已減少人員“解除(終止)勞動(dòng)合同人員名冊(cè)”(一式兩份，加蓋單位印章);

　　3、人力資源社會(huì)保障部門對(duì)用人單位提供信息核實(shí)無誤后，注明變更登記事項(xiàng)和日期，加蓋“勞動(dòng)用工登記專用章”。

　　三十二、哪些人員自主創(chuàng)業(yè)可以認(rèn)定享受稅收優(yōu)惠政策？

　　答：具有我市戶籍，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的登記失業(yè)半年以上人員、零就業(yè)家庭或享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員及畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生。

　　三十三、自主創(chuàng)業(yè)稅收減免的額度是多少？

　　答：對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)人員從事個(gè)體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每人每年9600元扣減標(biāo)準(zhǔn)依次扣減當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。

　　三十四、如何辦理自主創(chuàng)業(yè)享受稅收優(yōu)惠政策認(rèn)定？

　　答：符合條件的人員申請(qǐng)享受自主創(chuàng)業(yè)稅收政策向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會(huì)保障部門提出認(rèn)定申請(qǐng)，填寫《自主創(chuàng)業(yè)稅收政策認(rèn)定申請(qǐng)認(rèn)定表》(附件1)一式四份，并提供身份證原件及復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》、個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證。人力資源社會(huì)保障部門按規(guī)定核實(shí)后，對(duì)符合條件人員在