職工還能享受失業保險待遇嗎？

　　《社會保險法》7月1日實施以來，一直為社會各界所關注，但許多人并不清楚自己能從中得到什么實惠。那么，《社會保險法》究竟為居民辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險解決了哪些難題呢?本周邀請河北省人力資源和社會保障廳相關處室負責人，為您解析《社會保險法》亮點。

　　失業保險繳費年限越長，一旦失業，職工可領取失業保險金的時間也越長，但是，失業保險金如果中斷或欠費，職工還能享受失業保險待遇嗎?職工要跳槽，之前繳納的失業保險費會不會作廢?對此，《社會保險法》都做出了利好規定。

　　不連續繳費 也能享受失業保險待遇

　　-案例：楊師傅被一家公司聘為合同制工人，公司和楊師傅本人一直按規定繳納失業保險費。去年起，由于經營不善，該公司連工人的工資都發不下去了，失業保險費也只好欠著。最，楊師傅勞動合同到期后被解聘失業。

　　現在楊師傅很擔心，原單位及本人沒有連續繳費，他還能享受失業保險待遇嗎?

　　-分析：省人社廳失業保險處副處長門雁說，《社會保險法》第四十五條規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;非因本人意愿中斷就業的;已經進行失業登記，并有求職要求的。

　　楊師傅所在單位及其本人雖然欠繳了1年多的失業保險費，但他本人已經符合前兩個條件，因此可以申領。

　　其他亮點

-跨統籌地區就業 繳費年限累計計算

　　《社會保險法》第五十二條規定：職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

　　-門雁：職工個人失業關系的轉遷是指職工個人從甲地遷到乙地后，過去參加失業保險情況和繳費年限繼續有效，享受失業保險待遇的權利也繼續保留。

　　參保期間，職工個人轉移就業的，直接轉移失業保險關系即可。失業期間，職工轉回居住地的，直接回居住地按當地標準申領失業金。

　　-領取失業金期間 可以繼續享受醫保

　　《社會保險法》第四十八條規定：失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

　　-門雁：按照當前的政策，失業人員領取失業保險金期間，每月可同時領取相當于失業保險金10%的醫療補助金。失業人員納入醫保后，停發醫療補助金，其醫保個人賬戶將每月或每季度劃進一部分資金，劃入個人賬戶金額應不低于原醫療補助金水。同時，失業人員因病住院，可以享受醫保待遇。領取失業保險金人員享受醫保待遇期限與領取失業保險金期限一致。目前，全省有495萬人參加失業保險，12萬人正在領取失業保險金，省人社廳正在制定領取失業金人員參加職工醫保的具體辦法。

快問快答

　　-讀者：超生的孩子能享受生育保險待遇嗎?

　　-省人社廳：不可以。生育保險的主要作用是為因生育而暫時離開工作崗位的女職工支付醫療費和生育津貼。其中生育醫療費包括生育的醫療費用;計劃生育的醫療費用;法律、法規規定的其他項目費用。

　　-讀者：我參加了生育保險，懷孕后卻意外流產，我可享受哪些待遇?

　　-省人社廳：休產假期間，用人單位應當給予參保女職工全額工資，發放生育津貼，并報銷醫療費。

　　按照規定，女職工生育或流產后，由本人或所在企業持當地計生部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡、流產證明，到當地社保經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。