哈爾濱生育津貼怎么發(fā)放及如何領(lǐng)取條件

生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么哈爾濱生育津貼怎么發(fā)放及如何領(lǐng)取呢？以下是小編整理的關(guān)于哈爾濱生育津貼的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、哈爾濱生育津貼怎么發(fā)放

1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的，生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的，生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當(dāng)?shù)氐纳�育保險(xiǎn)的，生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定(當(dāng)?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動(dòng)保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資; 因此生育津貼實(shí)際上就是產(chǎn)假的工資，不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。

未參加生育保險(xiǎn)的職工，如果參加了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，由醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金按比例承擔(dān)由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

生育津貼多久能報(bào)下來：生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過社保局進(jìn)行建檔，再打款給公司，需要2個(gè)月左右。

二、哈爾濱生育津貼領(lǐng)取條件及材料

生育津貼領(lǐng)取條件：

參加生育保險(xiǎn)且生育或?qū)嵭杏?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，已連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的用人單位女職工。

生育津貼申領(lǐng)條件：

1.申請：參保職工結(jié)算生育醫(yī)療費(fèi)待遇后，參保單位通過黑龍江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)“生育津貼支付”填寫員工生育結(jié)算信息，系統(tǒng)校驗(yàn)成功后提交申請。

2.受理：系統(tǒng)自動(dòng)受理。

3.審核：后臺(tái)工作人員完成對參保單位提交數(shù)據(jù)審核、結(jié)算、復(fù)核等工作。

4.撥付：基金財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行確認(rèn)及銀行撥付。

5.辦結(jié)：用人單位查收女職工生育津貼。

#04

生育津貼政策

生育津貼按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定執(zhí)行，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。生育津貼支付期限按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行：

女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;

難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;

生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;

懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

生育津貼與工資不重復(fù)享受。

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