各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的山西最低社保繳費基數是多少？山西社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹山西最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

一、山西社保繳費基數標準

1、山西省2018年度均工資

據山西省統計局統計數據顯示，2018年山西全省口徑城鎮單位就業人員均工資為54783元，月均工資為4565元。

2、山西省社保繳費基數上下限

山西省社保繳費基數的上下限是根據全省口徑城鎮單位就業人員月均工資的60%-300%來確定的。因此山西省社保繳費基數的下限位2739元，上限為13695元。參保單位和參保個人根據職工和個人的收入情況在繳費基數在2739元至13695元之間進行申報。

二、山西省社保繳費比例

1、養老保險：單位繳納16%，個人繳納8%；

2、醫療保險：單位繳納6.3%，個人繳納2%；

3、失業保險：單位繳納0.7%，個人繳納0.3%；

4、生育保險：單位繳納0.5%，個人不需繳納；

5、工傷保險：單位繳納比例按行業基準費率繳納，個人不需繳納。

省人社廳、省財政廳、省稅務局、省醫療保障局發布《關于公布2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員均工資及繳納社會保險費基數標準等有關問題的通知》明確：按照省統計局提供數據計算，2018年全省全口徑城鎮單位就業人員均工資為54783元（月均工資為4565元）。以此為依據，核定全省參保職工個人繳納社會保險費月繳費基數下限為2739元、上限為13695元。

一圖看懂山西省職工社保繳費基數上下限公布

個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費，可在上述均工資的60%至300%間選擇適當繳費基數；即月繳費基數2739元至13695元間，由繳費人員根據收入狀況自主選擇申報。

城鎮單位就業人員均工資計算口徑調整后，基本養老保險待遇計發暫時保持不變，繼續使用上年度全省城鎮非私營單位在崗職工月均工資（5639元）計算。