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    2025年南通社保繳納基數及企業個人繳納比例金額新政策

    更新:2023-09-18 12:56:44 高考升學網

    基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數,是計算應繳納養老保險金額的基數,養老保險繳費基數一般是根據上年度職工均工資計算,具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。

    一、南通社保繳納比例和基數政策規定

    2018-南通市企業職工社會保險繳費基數

    參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按本人2017年工資性收入的月均水確認基數,其中繳費基數上限按照19935元/月確定,下限3125元/月確定。

    職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

    2018-南通市企業職工社會保險繳費比例

    養老保險:公司繳19%,個人繳8%;

    失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;

    工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;

    生育保險:公司繳0.5%,個人不繳;

    醫療保險:公司繳8%,個人繳2%;

    補充大病:公司不繳,個人繳10元。

    二、南通社保補繳政策和流程

    補繳條件

    1.實行個人繳費后,未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;

    2.單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記,未繳納養老保險費的,為未參保單位。

    補繳材料

    個人補繳材料:

    《社會保險補繳申請表》、身份證(復印件)、《補繳通知書》(由社保部門出具)

    企業單位補繳材料:

    《市職工勞動合同書》、補交期間歷年工資發放憑證、工資明細表(原件及復印件)、《社會保險補繳申請表》(加蓋公章)、身份證(復印件)

    機關、事業單位補繳材料:

    調入單位行政介紹信、編制使用通知卡、工資明細表(補交期間)、《社會保險補繳申請表》、身份證(復印件)

    注:補繳金額=補繳時上年度社會均工資×(應補年度繳費工資基數÷應補年度社會均工資)×繳費比例×補繳系數

    其中:

    繳費比例按照現行企業繳費比例執行,即30%,企業22%,個人8%。補繳系數起點為1.1,補繳年度每提前一年系數增加0.1,逐年計算。

    溫馨提示:可以咨詢12333咨詢南通市或各縣(市)區人力資源和社會保障局,根據語音提示轉人工,具體問題迎刃而解。

    補繳流程

    1. 以單位職工身份補繳的,由單位提出書面申請,在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續;

    2. 以個人身份補繳的,按屬地原則,在現戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理補繳手續。

    3. 市級人力資源社會保障部門要對此進行審核備案。

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