2025年徐州社保繳費基數調整,徐州社保個人繳費比例新政策規定

徐州每年社保都會在固定的時間核定社保基數，并發布徐州最新的最低基數和最高基數。企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的均工資作為基數為員工繳納社保。那么2018年徐州最新社保繳費基數是多少？徐州個人社保繳納比例是多少？本文小編整理了最新的徐州社保繳納比例相關知識希望可以對你有幫助。僅供參考！

日前，江蘇省人力資源和社會保障廳下發《關于2018年度社會保險有關基數的通知》，（以下簡稱《通知》），《通知》規定：2018年7月1日起，企業職工基本養老保險繳費工資上限按19935元執行，下限按3125元執行。機關事業單位上限按19935元執行，下限按3360元執行。我市如何執行的呢？7月4日，記者采訪了市人社局養老保險處負責人。

問：為什么要設定繳費工資上下限？

答：社會保險不同于其他商業保險，養老保險繳費及待遇發放政府財政都將給予補貼，設定繳費工資上下限主要考慮參保職工之間享受待遇的公性，防止因繳費工資過高或過低而導致待遇差別過大。參保人員若長期繳費工資偏低，那么對應的退休待遇將會較低。

問：2018年度繳費工資下限是如何確定的？

答：今年社會保險繳費工資的上下限是省根據相關政策確定的，全省統一標準，同時規定各地不得擅自降低。凡擅自降低企業職工基本養老保險繳費工資下限的，要立即進行自查自糾，對糾正不到位的，將扣減省級調劑金并予以問責。我市嚴格按照省廳規定的社會保險繳費基數的上下限標準執行。

問：提高繳費基數對參保人員有哪些好處？

答：提高繳費基數對參保人員退休后的待遇有三個方面的好處。一是繳費工資下限提高375元，全年個人賬戶相應增加360元，直接提高退休人員待遇；二是參保人員個人賬戶利率高于銀行利率，將提高多繳費長繳費退休人員的待遇；三是省《通知》規定：2018年度繳費工資高于等于3125元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算，有利于提高退休人員待遇。

問：調整后企業和職工個人分別繳納多少社會保險費？

答：調整社會保險繳費基數后企業每人每月最低繳納社會保險費（五險）928元，職工個人每月最低繳納養老、醫療、失業保險費328元。靈活就業人員每月最低繳納養老、醫療保險費969元。