2025年東莞最新社保繳費比例基數和最低標準新規

2018年東莞社保繳費比例,基數說明

一、養老保險繳費比例與基數：
1、繳費基數：上限14958元、下限2408元；
2、社會基本養老保險(企業)：單位繳費比例11%，個人繳費比例8% ；
3、地方養老保險：單位繳費比例為3%，個人不用繳費。

二、醫療保險繳費說明：
1、繳費基數：基數上限11901元、基數下限2380.2元；
2、社會基本醫療保險分住院部分和門診部分，住院醫療保險單位繳費比例為1.75%，個人不用繳費;門診醫療保險單位繳費比例為0.05%，個人繳費比例為0.5% ；
3、住院補充醫療保險單位繳費比例為2%，個人不用繳費，醫療保險個人賬戶單位繳費比例為3%，個人繳費比例為1.5%。

三、失業保險繳費標準：
1、繳費基數：基數上限11901元；基數下限1510元；
2、東莞市戶籍：單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.2%；
3、非東莞市戶籍：單位繳費比例為0.5%，個人不用繳費；

四、生育保險繳費比例：
1、繳費基數：基數上限13305元、基數下限1510元；
2、單位繳費比例為0.5%，個人不用繳費；

五、工傷保險繳費費率：
1、繳費基數：上限9015元、下限1803元；
2、單位0.5?1.5%，其中工傷保險按各行業工傷事故發生率不同繳費比例劃分為三類：0.5%、1%、1.5%，個人不用繳費。

【溫馨提示】如若東莞社保網更新社保數據，小編會及時給大家帶來新的數據信息。

東莞社保新規定

東莞市社保局宣布東莞媽媽生孩子補貼標準要提高啦，兩種情況產假有增加。新調整的內容主要包含“參保人享受生育津貼的產假天數“與”產前檢查結算標準“兩塊。參保人享受生育津貼的產假天數方面，其中，參保人懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據醫療機構的意見享受15天至30天產假，市社會保險經辦機構根據醫療機構的意見，按規定核付生育津貼。

據悉，原有的產假“休假15天“。可見，新調整的標準做了更為靈活的規定，也給了參保人休產假的浮動區間。不僅如此，新調整的標準還進一步規定，醫療機構未明確具體產假天數意見或產假天數意見低于15天的，按15天核付生育津貼;產假天數意見大于30天的，按30天核付生育津貼。懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，享受42天產假。懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假，這比原標準多出33天的產假，原標準僅為42天。產檢補貼可以多領150元。

產前檢查結算標準方面，新調整的標準規定，市內一、二、三級定點醫療機構產前檢查結算標準從1050元調整至1200元。東莞市社保局還表示，除了以上調整外，其余事項按照《廣東省職工生育保險規定》(廣東省人民政府令第203號)及《關于貫徹落實《廣東省職工生育保險規定》有關事項的通知》(東府〔2015〕65號)執行。

如何才能享受該政策？現時東莞有數百萬人滿足條件，只要繳納了生育保險的都可以享受，無論是不是東莞戶籍。目前新的生育保險制度已經將東莞市所有用人單位和職工都納入生育保險的覆蓋范圍，具體包括機關、事業、企業單位、社會組織(團體)、有雇工的個體工商戶在內的所有用人單位及其職工，由用人單位繳納生育保險費，個人不繳費。只要單位給你正常購買了社保的，就能享受這些福利了，到時你去醫院做相關檢查，產前檢查和生育費用直接在醫院當場報銷的(直接不用給錢，醫院自動扣除)。