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    2025年最新寧夏社保繳費基數(shù)調(diào)整最新規(guī)定

    更新:2023-09-20 22:27:50 高考升學(xué)網(wǎng)

    寧夏企業(yè)職工社保最新繳費基數(shù)

    據(jù)寧波人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,本次調(diào)整是根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)計局發(fā)布的度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資為62482元進(jìn)行的。

    根據(jù)有關(guān)企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)申報辦法中“上限”為在崗職工均工資額的300%、“下限”為在崗職工均工資額的60%,職工工資額在上、下限區(qū)間的據(jù)實確定的政策規(guī)定,確定度寧夏企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限額分別為15620元/月、3125元/月。

    對度職工工資總額低于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資50%的企業(yè),其養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費基數(shù)按度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資的50%核定。

     寧夏企業(yè)職工社保最新繳費比例

    從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)公布的《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(寧人社發(fā)〔2016〕86號)了解到:5月1日至2018年4月30日寧夏全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至19%;失業(yè)保險總費率由2%降至1.5%,其中單位繳費由1.3%降至1%、個人繳費由0.7%降至0.5%。

    養(yǎng)老保險:公司繳19%,個人繳8%;

    失業(yè)保險:公司繳1%,個人繳0.5%;

    工傷保險:公司繳0.4%,個人不繳;

    生育保險:公司繳0.85%,個人不繳;

    醫(yī)療保險:公司繳8%,個人繳2%。


    寧夏個體工商戶及靈活就業(yè)人員社保繳費標(biāo)準(zhǔn)

    養(yǎng)老保險繳費基數(shù)由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力,在度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資的60%-100%之間自主選擇;確有困難的可選擇按度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資的40%或50%繳費。

    參考繳費數(shù)額如下:選擇40%,年繳費4545元;選擇50%,年繳費5681元;選擇60%,年繳費7498元;選擇70%,年繳費8748元;選擇80%,年繳費9997元;選擇90%,年繳費11247元;選擇100%,年繳費12496元。

    具體社保政策建議工作日時候具體咨詢寧夏社保中心。咨詢電話12333。

    寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

    地址:寧夏回族自治區(qū)銀川市上海東路四十號

    自治區(qū)人力資源和社會保障廳財政廳關(guān)于做好度社會保險繳費基數(shù)和福利待遇計發(fā)有關(guān)工作的通知

    寧人社發(fā)〔2016〕85號

    各市、縣(區(qū))人力資源社會保障(勞動保障)局、財政局:

    根據(jù)國家和自治區(qū)統(tǒng)計局分別發(fā)布的度全國、全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù),2017年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元,全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資為62482元。經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,現(xiàn)就度我區(qū)社會保險繳費基數(shù)和福利待遇計發(fā)有關(guān)事項通知如下:

    一、度參保單位職工及個體工商戶、靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

    (一)職工社會保險繳費基數(shù)統(tǒng)一按上年度發(fā)放的工資總額,在度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資的60%-300%之間核定。職工工資總額高于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資300%的按300%核定繳費基數(shù),低于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資60%的按60%核定繳費基數(shù)。

    對度職工工資總額低于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資50%的企業(yè),其養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費基數(shù)按度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資的50%核定。

    (二)個體工商戶及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力,在度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資的60%-100%之間自主選擇;確有困難的可選擇按度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資的40%或50%繳費。參考繳費數(shù)額如下:選擇40%,年繳費4545元;選擇50%,年繳費5681元;選擇60%,年繳費7498元;選擇70%,年繳費8748元;選擇80%,年繳費9997元;選擇90%,年繳費11247元;選擇100%,年繳費12496元。具體以繳費信息系統(tǒng)計算的數(shù)額為準(zhǔn)。

    二、有關(guān)福利待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

    (一)以度城鎮(zhèn)在崗職工年均工資和度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入為基數(shù)計發(fā)的喪葬費、撫恤金、工傷職工生活護(hù)理費、喪葬補助金、一次性工亡補助金、一次性生活護(hù)理費、一次性輔助器具配置費、一次性異地安家費及退休人員養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)等(不含參保企業(yè)職工喪葬費、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)),均按公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (二)自1月1日起,2009年12月31日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職工和退休人員因病或非因工死亡后的喪葬費標(biāo)準(zhǔn)暫按度自治區(qū)在崗職工月均工資3個月發(fā)放;2010年1月1日以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職工(含補繳費的人員)和退休人員因病或非因工死亡后的喪葬費、一次性撫恤標(biāo)準(zhǔn)今后統(tǒng)一暫按度自治區(qū)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的2個月和20個月發(fā)放,待國家出臺相關(guān)政策后再行調(diào)整。

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