2025年青島新社保繳費基數(shù)申報時間

　　新年度職工繳納社保，將使用新的社保繳費基數(shù)，目前基數(shù)申報已經開始。記者昨日采訪了解到，山東省青島市日下發(fā)了《關于規(guī)范社會保險費繳費基數(shù)申報核定有關問題的通知》，對繳費基數(shù)計算、社保、特殊情況處理、核定等內容進行了明確規(guī)范。

　　加班費獎金計入社保基數(shù)

　　“參保職工個人繳費基數(shù)以本人上年度月均工資收入確定，月均工資收入按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。參保單位的繳費基數(shù)是本單位參保職工個人繳費基數(shù)之和。”市人社局相關負責人介紹說，依據(jù)國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括貨幣和實物工資。

　　青島市規(guī)定，下列8個項目作為工資總額統(tǒng)計，在計算繳費基數(shù)時作為依據(jù)：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資，指根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對勞動者因病、婚、喪、產假、工傷及定期休假等原因職工的工資及附加工資，保留工資等;其他工資，如附加工資、保留工資以及調整工資補發(fā)的上年工資等;特殊項目構成的工資，包括《關于規(guī)范社會保險費繳費基數(shù)有關問題的通知》規(guī)定的應計入工資總額的項目。

　　15項費用不計入工資總額

　　根據(jù)規(guī)定，下列15個項目不計入工資總額，在計算繳費基數(shù)時應予剔除：根據(jù)國務院發(fā)布的有關規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金。有關勞動保險和職工福利方面的費用。勞動保護的各種支出。有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出。稿費、講課費及其他專門工作報酬。出差伙食補助費、誤餐補助、調動工作的旅費和安家費。對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的職工所支付的工具、牲畜等的補償費用。實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入。對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息和利息。勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費以及一次性支付給職工的經濟補償金。因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費和管理費。支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用。支付給參加企業(yè)勞動的在校學生的補貼。由單位繳納的各項社會保險、住房公積金。按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險，其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分。

　　新職工按起薪當月工資為基數(shù)

　　“參保單位應于1月1日至2月15日申報當年度繳費基數(shù)，申報的職工繳費基數(shù)一經核定確認，年度內不得變更。針對參保單位繳費基數(shù)申報出現(xiàn)的一些特殊情況，青島市此次也做了明確規(guī)定。”市人社局相關負責人表示。

　　參保職工上一年工資收入的月數(shù)不足12個月的，其繳費基數(shù)按應發(fā)放工資的月數(shù)計算月均工資作為繳費基數(shù)。另外，失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當月的工資收入作為繳費基數(shù)。無法確定繳費基數(shù)的，按上年度在崗職工均工資的60%確定繳費基數(shù)。