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    公務員工資改革2025最新消息六成受訪者支持公務員加薪(二)

    更新:2023-09-16 16:22:39 高考升學網
    ,因為公務員的工資收入,來源于百姓的納稅和交費。因此,從公務員工資的結構到公務員工資的水,都不是公務員個人的隱私,而是政府開支、公眾事務的組成部分。記得改革開放之初,某地媒體還進行過“公務員的工資是誰給的”的大討論﹔某地一位市長特地辦了一個“百姓給市長發工資”的儀式。由此,我認為公務員的工資改革理應公開化、陽光化,對公務員的工資收入沒有了神秘感,公務員該不該加薪,也就容易形成全社會的共識了。

      公務員工資改革最新消息:六成受訪者支持公務員加薪

      人社部日回應公務員加薪傳聞,表示將配合養老保險制度改革完善工資制度。對公務員群體漲工資,公眾到底是何態度?根據某權威調查機構調查結果顯示:半數公眾羨慕公務員,六成支持公務員加薪。

      據介紹,本次調查采用隨機抽樣方式,針對北京、上海、廣州、武漢、沈陽、成都、西安7個城市734名受訪者進行網絡調查。雖然63.9%的受訪者對公務員加薪表示支持,但約48.8%的受訪者支持的前提是“整個社會都加薪”。27.4%的受訪者表示反對。

      其中,非公務員系統的受訪者對公務員加薪持正面態度就超過六成,占61.27%,而曾經是公務員和現在就身為公務員的群體支持率顯然更高,分別達到75%和95.6%。

      有超過半數的受訪者表示羨慕公務員。其中,70后群體對公務員的羨慕率最高,達到六成,為61%。而90后羨慕公務員的不足五成,為45.5%。

      在對公務員的整體印象中,“閑”、“穩”、“高福利”的排在了前三,都分別有70.8%、70.6%、67.3%的人選擇。“有灰色收入,容易腐敗”緊隨其后,60.4%的人選擇。這一認知在各年齡層、城市、收入和學歷水的受訪者中基本一致。

      但與女性不同的是,七成男性受訪者認為公務員“有灰色收入,容易腐敗”,這一印象擠進前三;而公務員自己也在一定程度上默認了這個群體“有灰色收入”,現任或曾任公務員的受訪者中將此作為自己對公務員印象描述的,達四成。


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