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    公務(wù)員工資改革最新消息2025

    更新:2023-09-17 10:45:13 高考升學(xué)網(wǎng)

    國辦印發(fā)公務(wù)員調(diào)薪方案

      人力資源和社會(huì)保障部副部長胡曉義在19日召開的新聞發(fā)布會(huì)上回應(yīng)媒體提問時(shí)說,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不會(huì)“吃”企業(yè)職工的養(yǎng)老金,絕大多數(shù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老待遇不會(huì)降低。

      不“吃”企業(yè)養(yǎng)老金

      胡曉義說,國務(wù)院日前發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》第六條中明確規(guī)定:機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬,與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用。

      “之所以這樣規(guī)定,一方面是考慮到機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、工資的供款渠道是明確的,主要是財(cái)政資金供給,所以各級(jí)財(cái)政還是要負(fù)重要的責(zé)任。”胡曉義說,另一方面,是考慮到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的撫養(yǎng)比—也就是在職職工和退休人員的比例比企業(yè)高。

      他說,考慮到撫養(yǎng)比不衡,更不應(yīng)該和企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金混用,還是要堅(jiān)持以財(cái)政供款為主的資金渠道。所以落實(shí)決定關(guān)于單獨(dú)建賬、基金分別管理使用,就不會(huì)出現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之后“吃”企業(yè)結(jié)存基金的情況。

      代際贍養(yǎng)解決收支衡

      關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行,胡曉義說,養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本制度模式是現(xiàn)收現(xiàn)付,部分積累,主要是代際贍養(yǎng)的模式,工作的一代繳費(fèi)來供養(yǎng)已經(jīng)退休的一代,不用同時(shí)籌措在職職工繳費(fèi)和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放兩筆巨額資金,而是可以做財(cái)務(wù)上的轉(zhuǎn)化。

      關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營,胡曉義說,這個(gè)問題已列入養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)的總體方案中,而且研究已經(jīng)相當(dāng)深入,各方面的意見已經(jīng)收集得相當(dāng)廣泛,會(huì)盡早提出一個(gè)具體方案,供中央決策。

      工資調(diào)整方案已下發(fā)

      胡曉義說,配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,要完善工資制度。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個(gè)實(shí)施方案,一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整,二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整,三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。

      “這個(gè)文件已經(jīng)發(fā)到各單位。”胡曉義說,“各單位應(yīng)按照國辦印發(fā)的文件執(zhí)行。”

      他說,因?yàn)楣珓?wù)員的供款渠道只有財(cái)政,所以要建立職業(yè)年金制度,財(cái)政是唯一的供款渠道,不允許機(jī)關(guān)自籌自支搞小金庫。

      養(yǎng)老待遇不降低

      胡曉義說:“我有這樣的信心,對(duì)絕大多數(shù)人來講,如果不是極特殊情況,待遇水都會(huì)有所增加,至少是不降低。”

      他同時(shí)表示,由于情況過于復(fù)雜,很難說每一個(gè)人的情況到底會(huì)怎樣,所以還有過渡期的措施—實(shí)行原來的計(jì)發(fā)辦法和現(xiàn)在的計(jì)發(fā)辦法比照,保低限高,可以保障待遇水總體不降低。

      “這也提示大家一個(gè)信息,既然政策這樣設(shè)計(jì),就要積極繳費(fèi)、如實(shí)繳費(fèi)。”胡曉義說,“千方百計(jì)規(guī)避繳費(fèi)或者降低繳

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