2019海南三支一扶報(bào)考條件時(shí)間與工資待遇政策

海南三支一扶工資待遇和保障安排如下：

（一）“三支一扶”人員在服務(wù)期間，工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：大專學(xué)歷的2300元/月，本科及以上學(xué)歷的2500/月。

（二）每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼2000元。對于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按學(xué)歷增發(fā)一個月的工作、生活補(bǔ)貼。

（三）“三支一扶”人員服務(wù)期間享受績效工資。第一年按新參加工作人員執(zhí)行見期績效工資；第二年管理人員按最低等級的管理崗位、專業(yè)技術(shù)人員按其取得的專業(yè)技術(shù)資格所對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)層級的最低等級崗位執(zhí)行績效工資。

（四）“三支一扶”人員在服務(wù)期間，統(tǒng)一參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)基本社會保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為工作、生活補(bǔ)貼。單位繳納部分由所在服務(wù)市縣承擔(dān)；個人繳納部分由所在市縣“三支一扶”辦在個人工作、生活補(bǔ)貼中代扣代繳。

（五）服務(wù)期間，符合評定專業(yè)技術(shù)資格條件的，可申請?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。在今后晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）時(shí)，其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入本崗位專業(yè)技術(shù)工作年限。