企業標準化管理體系培訓內容

　　企業標準化管理體系培訓內容：企業標準化管理體系是一個系統的活動，是由系統的各部分組成，包括了企業標準作業程序方面的規定及對員工進行了培訓，要求按企業標準作業程序進行操作。

　　按企業標準作業程序進行操作是標準化的要求之一，是為了確保操作質量能達到希望的結果。這些程序的制定是經驗和智慧的總結，并按規定的步驟去制定并獲得批準。

　　企業標準化管理體系涉及到了企業管理制度的方方面面，其中包括職業素質標準、崗位職責標準、崗位考評標準、企業全面形象管理、組織管理、行政后勤保障管理、人力資源管理、生產管理、技術研發管理、設備管理、質量管理、財務管理、物控管理、營銷管理、經濟合同管理、管理判例等方面，是企業管理運行較為完備的制度體系，為企業步入良性的發展軌道奠定了堅實的基礎。

企業標準化管理體系培訓內容如下：

　　標準化脫穎于技術科學，匯流于現代管理，具有科學技術與科學管理的雙重屬性。通過標準化管理可以理順標準編制和標準貫徹的各種關系，充分利用標準，對指導科研生產，加強企業管理，提高產品質量都起著重要的作用。企業標準化管理體系培訓主要包括以下幾方面內容：

(1)計劃管理

　　規劃全企業的標準化計劃和企業標準化年度工作計劃。

(2)技術管理和組織管理

　　技術管理實質上就是企業標準的編制、貫徹和標準檔案建立的管理。統一全廠的標準編號，建立標準臺賬;統一辦理標準的批準與頒布手續;做好重要標準的實施記錄;參與新產品試制鑒定及有關的會議和參加質量管理活動的有關會議。

　　組織管理主要是制定企業標準化工作的有關規章制度和辦法;提出培訓標準化人員的計劃。

(3)標準情報、標準資料的管理和標準化宣貫

　　標準化情報資料工作，是指對標準化活動中產生的記錄標準化科研成果和實踐經驗的標準文獻，以及其它領域中與標準化相關的情報資料，有組織及時地進行收集、綜合加工、存貯、報道、分析和研究，并提供情報資料服務，以促進標準化活動的交流和傳播利用。它是標準化事業的重要組成部分，也是開展企業標準化工作的重要因素。

(4)企業標準體系表的編制和動態管理

　　標準體系是標準化工作領域中運用系統工程來組織標準化工作的重要工具。通過標準體系表可以把十分復雜的各類型的標準按其相關關系，系統地、協調地組織起來，以利于改善標準化工作。同時，為適應標準隨時間的推移而變化、發展的特性，標準體系表也要不斷地進行更新和補充，實行動態管理。