<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>

    當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 人事培訓(xùn) > 正文

    書(shū)面表達(dá)培訓(xùn)目的

    更新:2023-09-16 03:56:30 高考升學(xué)網(wǎng)

    書(shū)面表達(dá)培訓(xùn)目的


      一個(gè)好的培訓(xùn)目的,其基礎(chǔ)在于行為動(dòng)詞。顯然,具體的行為動(dòng)詞類(lèi)型取決于我們希望被培訓(xùn)對(duì)象發(fā)生什么樣的預(yù)期變化,其中包括認(rèn)知、情感和心理方面的變化。認(rèn)知方面的變化常常與這樣的行為動(dòng)詞相關(guān)聯(lián):了解、解釋、綜合、評(píng)估和認(rèn)同等。情感變化通常體現(xiàn)在如下的行為當(dāng)中:對(duì)特定行為發(fā)生興趣,接受個(gè)性與眾不同的人,自愿承擔(dān)特定的職責(zé)等。而心理變化一般情況下是最容易說(shuō)明的,因?yàn)樗婕暗男袨榘▓?zhí)行、實(shí)施、操作、控制和設(shè)計(jì)等。


      此外,在表述培訓(xùn)目的時(shí)還要定義“明確的程度”。很多培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施是為了實(shí)現(xiàn)組織的整體目標(biāo),比如,增加銷(xiāo)售額、減少事故率或促進(jìn)創(chuàng)新等。設(shè)置這種目的的問(wèn)題在于,它們無(wú)法明確對(duì)于某一名被培訓(xùn)對(duì)象來(lái)說(shuō),怎樣才能實(shí)現(xiàn)這種具有普遍性的目標(biāo)。我們建議,培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)人員應(yīng)明確為實(shí)現(xiàn)這種廣義目標(biāo)所需要的個(gè)人行為,并利用這些行為制定相應(yīng)的培訓(xùn)目的。


      獲得管理者實(shí)際有效的支持,是保證培訓(xùn)效果和培訓(xùn)評(píng)估體系建立的關(guān)鍵。一個(gè)真正重視培訓(xùn)和人才培養(yǎng)的管理者,會(huì)把培訓(xùn)放在第一重要的位置。


      現(xiàn)實(shí)中我們不難發(fā)現(xiàn),能真正做到這一點(diǎn)的都是優(yōu)秀的企業(yè),如海爾集團(tuán)能有今天的輝煌,其中一個(gè)重要的因素就是集團(tuán)公司內(nèi)部有一套完整的員工培訓(xùn)機(jī)制,不斷地創(chuàng)新,不斷地給員工提出更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,使企業(yè)獲得更廣闊的市場(chǎng)和更高的經(jīng)濟(jì)效益。因此作為企業(yè)的管理者,應(yīng)自始至終地參與培訓(xùn)計(jì)劃地制定,保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)到位,關(guān)注培訓(xùn)的效果和培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估。

    相關(guān)文章

    最新圖文

    銷(xiāo)售的技巧與口才 高情商

    時(shí)間:2023-09-14 03:0:46

    電話銷(xiāo)售技巧與口才溝通話術(shù)

    時(shí)間:2023-09-20 10:0:51
    亚洲国产精品综合久久20| 亚洲精品美女久久久久久久| 亚洲神级电影国语版| 日本亚洲成高清一区二区三区| 亚洲精品线路一在线观看| 国产成人亚洲毛片| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 在线观看亚洲电影| 国产精品久久久久久亚洲小说| 亚洲精品成a人在线观看☆| 亚洲综合久久精品无码色欲| 亚洲无mate20pro麻豆| 中文无码亚洲精品字幕| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 国产AV旡码专区亚洲AV苍井空| 国产精品亚洲综合久久| 一本色道久久88亚洲精品综合 | 国产亚洲精品资在线| 亚洲综合亚洲综合网成人| 久久久久亚洲?V成人无码| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 亚洲性猛交XXXX| 亚洲AV无码乱码国产麻豆| 亚洲a在线视频视频| 在线观看亚洲人成网站| 亚洲性一级理论片在线观看| 亚洲免费视频播放| 亚洲综合一区国产精品| 国产精品亚洲精品久久精品 | 亚洲AV成人无码网站| 亚洲国产成人久久综合野外| 中文亚洲成a人片在线观看| 亚洲热线99精品视频| 亚洲AV日韩精品久久久久久久 | 亚洲av无码成人精品国产| www.亚洲精品| 亚洲色成人网站WWW永久| 亚洲AV无码乱码国产麻豆| 亚洲最大中文字幕| 亚洲熟女综合一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆人人|