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    青島港的企業文化

    更新:2023-09-19 19:12:24 高考升學網

      多年來,青島港堅持大力發揚“一代人要有一代人的作為,一代人要有一代人的貢獻,一代人要有一代人的犧牲”的企業精神,大力加強以“信念、感情、珍惜、奉獻”價值觀的企業文化建設。注意發揮黨的政治優勢,把企業文化建設同加強政治工作相結合,并從理論與實踐的結合上進行大膽探索,從而形成了具有青島港的企業文化。

      青島港質量方針:堅持“三個第一”,落實“三項原則”,達到“三方滿意”,做到依法經營、持續改進,實現“安全第一,質量興港”。

      青島港為貨主服務“三項原則”:沒有貨主、沒有用戶,青島港就沒有飯吃;貨主的滿意就是質量工作的標準;價格優惠,手續便捷,24小時服務。

      安全質量:“三個第一”:安全質量是港口第一位的工作;企業一把手應負的第一位的責任;檢驗港口改革成效第一位的標準。

      青島港實行“三個興港”:質量興港,科技興港,實干興港。

      青島港的經營理念:以“三項原則”,同時兼有“三個第一”,服務、質量、信譽是青島港的生命線,內抓素質、外樹形象等理念。

      青島港的企業精神:一代人要有一代人的作為,一代人要有一代人的貢獻,一代人要有一代人的犧牲。

    青島港的經營戰略:

    1、1990年-1994年:夯基戰略

      目標:標本兼治,苦練內功,創建名牌港口

    2、1995年-1999年:滿意戰略

      目標:實施“三個興港”,建設億噸港口

    3、2000年-2005年:中心戰略

      目標:以人為本,乘勢快上,建設北方國際航運中心

      青島港的企業文化(核心):以信念、感情、珍惜、奉獻為主題的人本文化。

      青島港服務品牌:誠納四海

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