新時期創新文化如何構建

一、中國制造、中國創造引子

　　國務院總理溫家寶考察武漢重型機床集團公司時，企業負責人告訴總理：“我們是中國裝備、裝備中國。”溫家寶對圍攏過來的職工們說：“‘中國裝備、裝備中國’這句話說得好，我要加上一句‘中國制造、中國創造’。決定競爭力的，最終是創造、知識產權和品牌，是企業質量和效益。”他鼓勵企業干部職工發揚不服輸的精神，用自己的智慧和勞動使中國制造業由大變強，躋身世界領先地位，為中國制造業爭光。新時期將如何構建創新文化呢，筆者認為，可以從以下五方面來思考。

二、永不滿足，勇于創新

　　創新首先是的解放，擺脫思維慣性的束縛，將使我們實現跨越式發展。創新包括技術創新、管理創新、機制創新、體制創新和集成創新等。我們重視每一個崗位的創新，每一件小事的創新。只要有利于工作目標實現、有利于效率提升、有利于能力提高、有利于企業發展的變革與創新都應當受到鼓勵。我們不滿足于現狀，保持更寬廣的視野，要看到國際上有更多成功的企業和先進的技術和產品，甚至我們自己能夠從知識總結和拓展上找靈感，這些都是我們創新的動力。我們鼓勵員工持續學習，并努力為員工的創新提供便利條件，這不僅包括創新所需要的工作條件，還應包括鼓勵創新的氛圍和激勵創新的機制。

二、創新在于與行動的統一

　　我們鼓勵創新的，我們更為強調讓創新的轉化為實在的價值，只有能為社會、企業、個人帶來價值提升的創新才是有效的創新。這種價值的提升需要我們將創意通過行動轉化為一種成果。

三、創新需要持續進步，鼓勵有意義的冒險

　　我們清楚地認識到，創新是有風險、有成本的。我們必須對那些設想、進行縝密的過程論證、力圖保證減少失敗;但面對竭盡全力卻最終失敗的創新，我們要保持寬容的態度，失敗的經驗將會為發展添加成功的籌碼。

四、面對失敗，我們只有堅忍不拔，才能取得突破

　　創新過程不會是一帆風順的，上有充分的準備，行動上更是不要因為挫折而氣餒，充分發揮攻堅作風，冷靜分析，踏實行動，堅忍不拔，直到達成目標。對于取得的創新成果，我們要保持冷靜的心理，不驕傲，再接再厲，與時俱進是我們長期的創新追求。

五、創新文化的內涵及其作用

　　創新文化是指與創新相關的文化形態。它主要涉及兩個方面，一是文化對創新的作用;二是如何營造一種有利于創新的文化氛圍。人類的創新活動表明，文化對創新具有重要作用。創新文化建設之所以必須“以人為本”，同時也是與創新的特征直接相關的。創新的本質是根據特定的理想和前景重新創造世界，創造關于世界的新知識。創新需要有銳意進取，敢冒風險，不怕失敗的人。

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