企業文化要向傳統文化尋根

　　文化是一個國家一個民族的根本，企業文化是企業的靈魂，南懷謹先生曾就文化說過這樣一席話：一個國家、一個民族，最可怕的是把國家和民族的根本文化都丟掉了。一個沒有文化根基的民族是沒有希望的。中國傳統文化要求我們首先學會做人，作個名副其實的好人，對社會有用的人，對家庭、社會、民族有責任的人。向傳統文化尋根，建立一種卓然不拔、矗立于風雨艱辛中的人生目的和精神。同樣，一個沒有文化的企業也是沒有希望的。所謂君子務本，那么做企業的根本就是企業文化，一個企業沒有了靈魂，那也就談不上什么長遠的發展。而企業文化的建設，也同樣要向中國的傳統文化尋根。

　　目前，世界上很多國家都對中國的傳統文化產生了濃厚的興趣，像日本的成功企業家幾乎人手一本《三國演義》，人手一本《孫子兵法》，他們在研究我們老祖宗留下的寶貝，用來尋求企業制勝之道。中國傳統文化的復興已是大勢所趨。可反觀我們呢?又有多少人能夠通讀過中國這些著名的傳統文化典籍?又有多少人能真正將這些寶貴的精神財富運用到自己的工作和生活中去?再說，相信這也對大家今后無論在企業，還是在社會上，乃至在家庭中，正確做人做事，都不無裨益。當年的西學東漸沒能拯救腐朽沒落的清王朝，而在今天的東學西漸中我們再也不能“此恨不關風與月”了。整個的2005年，臺灣一些頗具影響力的政界人物、文化名人相繼造訪大陸，如前國民黨主席連戰、新黨主席宋楚瑜、著名作家李敖等，在他們的演講中時時透出中國傳統文化的神采，散發著迷人的魅力。我們的溫家寶總理上任伊始，也曾引用“茍利國家生死矣，豈因禍福避趨之”以銘其志。我們的很多中小學學校已經開始要求學生們背誦《三字經》、《百家姓》、《千字文》、《弟子規》等中國傳統文化的啟蒙讀本了。這是個可喜可賀的訊號，在當今的喧囂世界里正如一道曙光，給人以無窮的希望和激動。

　　而我們這一代，在中國的傳統文化方面已被拉下得太遠、太遠。我們需要補課，作為一個中國人，有責任也有義務補上這一課，所謂“國家興亡，我的責任。”作為一個有強烈的責任感和愛國熱忱的企業公民也有必要補上這一課。二十年來的改革開放，大量先進的西方科學管理技術已經與中國的企業水乳交融，如果我們再著力從我們祖先留下的燦若繁星的寶貴文化遺產中汲取營養，使自己的企業擁有深厚的文化底蘊，則企業幸甚，國家幸甚，世界幸甚!到那時，我們再高喊進軍世界五百強的宣言時，將會底氣十足。