兩會關于職工漲工資,2019年全國兩會關于職工漲工資提案政策解讀

兩會關于職工漲工資,全國兩會關于職工漲工資提案政策解讀

　全國兩會召開在即，這是“新常態”概念提出后的首次全國兩會。此次兩會將明晰一些重點經濟改革的時間表和路線圖，財稅、金融、國企、價格、收入分配等改革有望提速，而隨著這些改革的落地，老百姓的生活也將迎來積極變化。

　　“營改增”試點將擴容 職工漲工資空間或增大

　　“今年要進一步深化財稅金融等重點改革，在強實體、促創新、惠民生、防風險等方面更大發力。”期，國務院總理李克強召開專家學者和企業界人士座談會，透露了一些今年將重點推進的改革事項。

　　作為經濟體制改革的重點，財稅改革自來動作頻頻：新《預算法》正式實施，鐵路運輸、郵政服務業、電信業先后納入“營改增”試點，成品油消費稅連續三次提高，電池、涂料納入消費稅征收范圍，煤炭資源稅在全國范圍內實施從價計征。

　　今年財稅改革將繼續提速。以財稅改革重頭戲“營改增”為例，目前僅剩下生活性服務業、建筑業、房地產業和金融業這四大行業尚未納入。按照國務院提出的“力爭‘十二五’期間全面完成營改增改革”的要求，預料今年兩會將明確提出“營改增”擴圍至上述四大行業的任務。

　　“營改增”解決了重復征稅的問題，將帶來巨大的減負效應。數據顯示，“營改增”全年減稅1918億元。而“營改增”在擴容后，更多行業和企業的負擔將得到減輕，從而有利于擴大投資和消費需求，進而帶動就業，也為企業給職工漲工資提供了余地和空間。