勞動爭議仲裁的開庭程序

仲裁庭開庭審理，可以根據(jù)案情選擇以下程序：

　　1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律;

　　2、首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣布案由;

　　3、聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯;

　　4、仲裁員以詢問方式，對需要進一步了解的問題進行當(dāng)庭調(diào)查，并征詢雙方當(dāng)事人的最后意見;

　　5、根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再行調(diào)解;

　　6、不宜進行調(diào)解或調(diào)解達不成協(xié)議時，應(yīng)及時休庭合議并做出裁決;

　　7、仲裁庭復(fù)庭，宣布仲裁裁決;

　　8、對仲裁庭難做結(jié)論或需提交仲裁委員會決定的疑難案件，仲裁庭應(yīng)當(dāng)宣布延期裁決。