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    勞動仲裁受案范圍的規定

    更新:2023-09-15 02:03:57 高考升學網

      (一)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;

      (二)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;

      (三)因訂立、履行勞動合同發生的爭議(包括因執行、變更、解除、終止勞動合同發生的爭議);

      (四)依照法律、法規和本辦法規定應當處理的其他勞動爭議;

      (五)勞動爭議仲裁委員會認為應當受理的勞動爭議。

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