<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>

    當前位置:高考升學網 > 勞動仲裁 > 正文

    勞動仲裁庭審程序規范

    更新:2023-09-18 23:57:59 高考升學網

      為規范勞動爭議仲裁庭審程序,依法公正、及時處理勞動爭議案件,維護法律尊嚴和勞動仲裁權威,保障勞動爭議雙方當事人的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》、《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》等規定,制定本勞動仲裁庭審程序規范。

    一、開庭前準備

      (一)書記員核對仲裁當事人和其他仲裁參加人的身份。

      (二)書記員宣讀仲裁庭紀律:

      1.仲裁庭開庭期間,所有人員必須服從仲裁員的指揮。

      2.仲裁庭內要著裝整潔,不得隨意走動。

      3.仲裁庭內要保持肅靜,開庭時不得鼓掌、喧嘩和吵鬧;不得使用任何通訊工具,不得進行其他妨礙仲裁的活動。

      4.未經仲裁庭許可,仲裁參加人不得發言和提問。

      5.旁聽人員不得發言和提問。

      6.未經仲裁庭許可不得錄音、錄像或攝影。

      7.對違反仲裁庭紀律和干擾仲裁活動的人員,由仲裁員予以勸告和制止;不聽勸告的,仲裁員有權作出警告、訓戒或責令退出仲裁庭;情節嚴重的,依照《中華人民共和國治安處罰條例》有關規定處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

      (三)仲裁員進入仲裁庭,書記員宣布:全體起立!仲裁員入席,書記員宣布:坐下。

      (四)書記員向仲裁員報告:本案當事人、委托代理人(證人、鑒定人、勘驗人、翻譯人員等)已全部到庭,身份核查無異,庭審準備就緒,可以開庭。

    二、宣布開庭

      (一)宣布開庭

      仲裁員:XXX勞動爭議仲裁委員會受理XXX訴XXXX解除勞動合同(克扣拖欠工資、工傷待遇、社會保險等)勞動爭議一案,現在開庭!

      根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第16條的規定,本庭由XXX勞動爭議仲裁委員會首席仲裁員XXX,仲裁員XXX、XXX組成合議庭進行審理,XXX擔任書記員。

      (或:根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第16條2款的規定,本庭由XXX勞動爭議仲裁委員會仲裁員XXX獨任審理,XXX擔任書記員。)

      (二)告知當事人的權利和義務 仲裁員(告知):根據我國法律的有關規定,當事人在仲裁活動中享有如下權利:有委托代理人、申請回避的權利,有申訴、申辯、質詢、質證的權利,有請求調解、自行和解、要求裁決的權利,有

      (二)告知當事人的權利和義務

      仲裁員(告知):根據我國法律的有關規定,當事人在仲裁活動中享有如下權利:有委托代理人、申請回避的權利,有申訴、申辯、質詢、質證的權利,有請求調解、自行和解、要求裁決的權利,有向人民法院提起訴訟、申請強制執行的權利;申訴人有放棄、變更、撤回仲裁請求的權利;被訴人有承認、反駁申訴人仲裁請求、提起反訴的權利。

      當事人在仲裁活動中承擔如下義務:有遵守仲裁程序和仲裁庭紀律的義務,有如實陳述案情、回答仲裁員提問的義務,有對自己提出的主張舉證的義務,有尊重對方當事人及其他仲裁參加人的義務,有繳納仲裁費用的義務,有自覺履行發生法律效力的調解、裁決文書的義務。

      仲裁員告知當事人權利義務后,應當詢問雙方當事人是否清楚在仲裁活動中的權利和義務,按如下程序進行:

      仲裁員詢問申訴人是否清楚權利義務?

      申訴人回答(清楚或不清楚)。

      仲裁員詢問被訴人是否清楚權利義務?

      被訴人回答(清楚或不清楚)。

      仲裁員(告知):根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第35條的規定,如果當事人認為本庭組成人員與本案有利害關系,可能影響到本案的公正審理,可以申請本庭組成人員回避。申請回避按如下程序進行:

      仲裁員詢問申訴人是否申請本庭組成人員回避?

      申訴人回答(申請回避或不申請回避)。

      仲裁員詢問被訴人是否申請本庭組成人員回避?

      被訴人回答(申請回避或不申請回避)。

      (提示:當事人申請仲裁庭組成人員回避的,應說明理由。申請仲裁委員會主任回避的,由仲裁委員會決定;申請仲裁委員會其他成員、仲裁員和其他人員回避的,由仲裁委員會主任決定。)

    三、仲裁庭審理

      仲裁員(告知):仲裁庭審理案件,應以事實為根據,以法律為準繩,查明事實,分清是非,依法維護爭議雙方的合法權益。仲裁庭審理按如下程序進行:

      (提示:簡單的勞動爭議案件,以查明案件全部事實為原則,可視案情需要適當簡略以下庭審程序。)

      (一)申訴與答辯 仲裁員(告知):申訴與答辯按如下程序進行:申訴人申訴(宣讀申訴書或口頭陳述事實,明確仲裁請求和理由)。 被訴人答辯(宣讀答辯書或口頭提出答辯意見,對申訴人的仲裁請求有異議或提出反訴的,應明

      (一)申訴與答辯

      仲裁員(告知):申訴與答辯按如下程序進行:

      申訴人申訴(宣讀申訴書或口頭陳述事實,明確仲裁請求和理由)。

      被訴人答辯(宣讀答辯書或口頭提出答辯意見,對申訴人的仲裁請求有異議或提出反訴的,應明確具體請求和理由)。

      (二)調查與質證

      仲裁員(歸納):根據申訴人提出的申訴事實理由,和被訴人提出的答辯意見,本庭將圍繞如下重點······ ,查明事實,分清責任,雙方當事人應如實回答本庭的提問。仲裁庭調查按如下程序進行:

      仲裁員詢問申訴人;

      申訴人如實回答仲裁員的提問;

      仲裁員詢問被訴人;

      被訴人如實回答仲裁員的提問。

      (提示:仲裁庭調查,可以采取先詢問申訴人,后詢問被訴人的順序進行;也可以采取重點事實依次向申、被訴雙方詢問、核實的方法進行。仲裁員調查結束后,可以視情況讓雙方當事人互相詢問,也可不安排詢問。仲裁員詢問結束,可讓雙方律師就本案事實部分向對方當事人詢問;一方或雙方沒有代理律師的,律師詢問程序可省略。)

      仲裁員(告知):雙方律師可以就本案的事實部分向對方當事人詢問。律師詢問按如下程序進行:

      申訴人代理律師詢問,被訴人及其代理人回答。

      被訴人代理律師詢問,申請人及其代理人回答。

      仲裁員(告知):本庭對案件事實部分的調查先告一段落,現在進行證據的質證。質證時,當事人雙方應當圍繞證據的真實性、關聯性、合法性,針對證據證明力以及證明力大小,進行質疑、說明和辯駁。質證按如下程序進行:

      被訴人對申訴人提供(出示)的證據進行質證;

      申訴人對被訴人提供(出示)的證據進行質證;

    最新圖文

    勞動法關于加班工資

    時間:2023-09-17 06:0:45

    事業單位加班費規定

    時間:2023-09-16 08:0:32

    如何計算事業單位加

    時間:2023-09-14 01:0:38

    勞動法關于周末加班

    時間:2023-09-16 14:0:33
    色欲色欲天天天www亚洲伊| 一区二区三区亚洲| 亚洲av一本岛在线播放| 久久99亚洲网美利坚合众国| 亚洲va在线va天堂va不卡下载| 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 一级毛片直播亚洲| 内射无码专区久久亚洲| 国产精品亚洲专区一区| 亚洲国产中文v高清在线观看| 亚洲另类激情专区小说图片| 亚洲日本一区二区一本一道| 国产成人精品久久亚洲| 国产aⅴ无码专区亚洲av麻豆 | 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲 | 亚洲一区免费视频| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 亚洲老熟女五十路老熟女bbw| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 五月天网站亚洲小说| 亚洲综合一区二区| 亚洲AV无码精品蜜桃| 亚洲日韩精品无码AV海量| 精品亚洲国产成人av| 亚洲区不卡顿区在线观看| 国产精品亚洲w码日韩中文| 国产亚洲美女精品久久久| 久久亚洲精品AB无码播放| 亚洲综合一区二区| 亚洲日韩av无码中文| 午夜亚洲国产精品福利| 亚洲综合无码AV一区二区| 亚洲最大的成网4438| 亚洲xxxx18| 亚洲?V无码成人精品区日韩| 亚洲一区二区三区在线观看精品中文| 亚洲成av人片天堂网| 亚洲色av性色在线观无码| 亚洲一区二区三区成人网站 | 亚洲高清中文字幕|