2020年南昌大學科學技術學院大一新生開學報名時間安排及入學指南詳解(二)

學院實行董事會領導下的院長負責制，學院具有法人地位，設有獨立財務；根據獨立學院辦學實際，學院設有黨委，下設4個黨總支，黨總支下設16個教工、學生黨支部，有老師、學生黨員607人，其中學生黨員492人，占學生總數的5.5%；寫入黨申請書的學生7153人，占學生總數的72.6%。學院機構設置實行三級設置兩級管理，即設學院、學科部、系三級，學院、學科部兩級管理，系無行政職能。學科部設有人文、理工、財經、信息和基礎5個學科部；學院行政機構只設9個，即院長辦公室、教務處、資產財務處、人事處、學工處、科學技術處、行政處、公共安全管理處和國際交流處；院黨委下設黨委辦公室，與院長辦公室聯合辦公，另外設黨務工作部，賦予組織、宣傳、紀檢監察等職能。這是我院的一個創新嘗試。

學院按照人才高地就是辦學高地的理念，啟動并實施人才戰略，構筑和搶占辦學的人才高地，形成辦學優勢。為了千方百計引進、留住、用好人才，努力營造優秀人才脫穎而出的良好氛圍，制定了《南昌大學科技學院引進高層次人才實施辦法》，以優厚的工作、生活待遇和環境為引進高精尖人才加盟學院搭建平臺，開辟綠色通道。截至目前，學院采用人事代理聘用制方式吸納各類人才，現有專職人員564人，其中，專職教師351人、專職教輔人員72人，具有副高以上職稱的83人，中級職稱的61人。具有碩士學位的114人，具有博士學位的5人。

學院把質量視為獨立學院的生命線，實行獨立的教育教學管理，先后制定和實施了40多個教育教學管理制度，并建立了一整套質量保障體系，實行學院、學科部和系三級督導體制。學院從2005年開始實行學分制教學管理模式，建立包括通識課、泛學科選修課、專業主干課、專業限選課和素質能力任選課五大課程模塊。與此相配套，我院經批準在全省率先試行按學分制收費，并自行開發相關軟件，取得良好的效果。由于學院重視教育質量，按照一流獨立學院的要求不斷提高辦學水平，幾年來取得了豐碩成果：我院學生先后在全國、全省各類比賽中獲得獎項685個，其中：國家級獎126個，省級獎559個。在全國比賽中，先后獲得全國大學生數學建模競賽一等獎4個、二等獎8個；全國電子設計競賽二等獎1個；全國大學生廣告設計大賽二等獎1個；全國大學生英語競賽特等獎1個、一等獎6個、二等獎16個，三等獎33個；全國大學生英語競賽的決賽中江西賽區演講“十佳”稱號1個。

學院十分關心貧困生生活，重視對貧困生的資助工作，根據國家有關文件規定精神，結合獨立學院的實際，逐步建立和形成了一整套有效資助模式，其主要內容是：（1）建立了較為完善的貧困生檔案，全面掌握貧困生的基本狀況，為資助工作提供科學依據；（2）設立優秀學生獎學金和優秀貧困生獎學金，其中：最高獎金金額10000元/人.學年，最低獎金金額1000元/人.學年；（3）組織指導貧困生申報、享受國家助學貸學金，并承擔國家所規定的風險抵押金；（4）對特別困難的優秀學生給予一定學費減免；（5）組織學生開展勤工助學活動，鼓勵經濟困難學生通過合法、誠實的勞動獲得一定的經濟收入。學院專門成立了勤工助學中心，為學生開展勤工助學活動提供必要服務。

學院堅持走創新之路，作特色文章，創品牌效益。經過幾年來的勵精圖治，學院的辦學規模、辦學水平和綜合實力不斷提升，辦學聲譽日益提高。當前，學院業已走上了規范化辦學的軌道，將繼續按照教育部8號文件精神，不斷加快改革發展的步伐，為爭創全國一流獨立學院而努力奮斗！

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