吉林省長春征兵警備區破解征兵問題 多措并舉選優質兵(二)

異地學生多的實際，他們研究出臺大學生異地入伍更具操作性、更具吸引力的優撫優待政策。并在大學生離校前完成體檢、政審和預定兵工作，指定專人與預定參軍的大學生保持不間斷聯系，及時通知辦理相關手續，確保高素質兵員不流失。

　　“現在新政策規定可在學校報名，這下方便多了。”長春工業大學大學生陳文露在現場就填寫了應征報名志愿。

　　兵走情未了 責任挑肩上

　　“我把最美好的青春年華獻給了國防，咱退伍碰到難題誰來管？”去年12月一天中午，長春理工大學學生李榮來到人武部討“說法”。憨厚樸實的老兵，雖然話語不多，可字字句句都讓人武部接訪人員的心像針扎了一樣疼。

　　原來，李榮去年退伍返校準備繼續完成學業，卻遇到一件麻煩事兒，當時原班主任由于工作需要已調離學校，復學手續擱置。人武部迅即與學院黨委溝通，并指派專門人員幫其辦理返校復學事宜。

　　當兵一回光榮一生，決不能人走茶涼。朝陽區人武部沒有“兵走了事”， 而是把牽掛變成真情服務的實際行動，戰士走到哪里，真情服務就跟到哪里。

　　今年3月份，他們協調市雙擁辦、駐長春部隊制定了《關于建立“部隊、院校、家庭共管共育戰士”機制的意見》，成立共管共育工作領導小組，建立共管共育戰士資料檔案和數據庫。今年在新兵入伍時，由連隊、院校、家庭、戰士共同簽訂承諾書，一式四份分別保存。

　　朝陽區人武部部長張敬峰介紹，為了使“三位一體”共管共育戰士活動深入人心，他們邀請長春市錦程街道“兵媽媽”張敏到學校現身說法，激發高校學子到部隊建功立業。(胡靜波 陳 杰 本報特約記者 孫 健：解放軍報)