2019吉林士官轉業安置新政策條例全文

退出現役的軍人稱退伍軍人。又專指中國人民解放軍或中國人民武裝警察部隊的義務兵退出現役。中華人民共和國于1955年開始實行義務兵役制，建立了定期的征兵、退伍制度。

轉業：軍隊的軍官、文職干部、志愿兵退出現役轉到地方，由國家統一安排工作;復員：軍隊的軍官、文職干部、志愿兵退出現役以后，回參軍地區或者服役所在地安置，國家不包分配工作;退伍：軍隊的義務兵退出現役。軍人要達到一定條件才能選擇轉業。普通義務兵和低級別士官沒有轉業，只有中級以上士官以及軍官才有轉業選項，也就是三期以上士官以及軍官和文職干部。軍隊轉業干部是黨和國家干部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是的重要力量。軍隊轉業干部為國防事業、軍隊建設作出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優待。國家對軍隊轉業干部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉業干部由黨委、政府負責安排工作和職務;自主擇業的軍隊轉業干部由政府協助就業、發給退役金。計劃安置的軍隊轉業干部由黨委、政府負責安排工作和職務，一般情況下士兵轉業由地方民政局、勞動局等部門負責安置。副團(不含)以下軍官由地方人事局負責安置，副團以上軍官由組織部負責安置。

轉業軍人安置最新政策：

第一條為了做好軍官轉業安置工作，根據《中華人民共和國兵役法》第五十九條“軍官退出現役后，由國家妥善安置”的規定，結合我省實際，制定本辦法。

第二條轉業軍官原則上由本人原籍或入伍時所在的地區行政公署、市人民政府(以下簡稱“地、市”)負責在本轄區內安置。對有特殊情況確需在其它地、市安置的，可給予適當照顧。

第三條安置轉業軍官是一項長期的重要政治任務。全省一切機關、團體、學校、企業、事業單位(包括國務院各部委所屬駐陜單位和軍隊管理的企事業單位)都有安置轉業軍官及其隨調家屬的義務。各級政府、部門和接收單位必須服從國家大局，克服困難，積極接收、切實做好安置轉業軍官工作。

第四條軍官轉業安置工作，在各級人民政府領導下進行。省、地(市)兩級可根據安置工作的需要，成立軍官轉業安置工作小組，下設軍官轉業安置辦公室，承辦軍官轉業安置的日常工作。

【章名】第二章移交與接收第五條按照國務院、中央軍委當年的部署和安置計劃，轉業軍官檔案和移交、審查和接收工作，由省軍官轉業安置辦公室統一組織實施。

第六條轉業軍官具備下列條件之一者，由我省接收安置：

(一)原籍陜西或從陜西入伍(不含外藉在陜西就讀的大中專院校學生畢業分配入伍，下同);

(二)配偶原籍陜西，戶口現在陜西，結婚三年以上;

(三)夫婦均系外省籍，其中一方在陜西系全民所有制或大集體單位職工，并且連續工作十年以上;

(四)“雙軍人”夫婦同時轉業，其中一方原籍陜西或從陜西入伍;

(五)轉業軍官系外省籍，其父母或岳父母定居陜西，在當地有正式戶口，在陜西無子女，需要照顧;(六)陜西急需的具有中、高級職稱的專業技術人員。

第七條移交與接收按下列規定辦理：

(一)轉業軍官及隨調愛人的檔案、材料，由軍隊大軍區或相當于大軍區一級單位派出的移交組或委托省軍區、省武警總隊向我省移交;

(二)移交前，軍隊方面應按要求填寫有關表報，并提出移交計劃;

(三)移交時，轉業軍官及其隨調愛人的檔案、材料必須真實、齊全，不齊全的應在限定的時間內補齊;

(四)省軍官轉業安置辦公室或授權單位負責審查和接收轉業軍官的檔案及有關材料;

(五)省人事、勞動部門或授權單位分別負責審查和負責接收隨調愛人中干部、工人的檔案及有關材料;(六)不按安置計劃或規定時限移交的，我省不予接收。

【章名】第三章分配與安置

第八條轉業軍官分配實行以“塊塊為主，條塊結合”的辦法。回原籍或入伍地安置的轉業軍官，由所在地、市分配。需在省屬和國務院各部委所屬(以下簡稱部屬)駐西安地區單位安置的轉業軍官，由省軍官轉業安置辦公室直接分配;到省屬、部屬駐西安地區以外單位的，由所在地、市分配。

第九條安置轉業軍官，由縣級以上人民政府(含地區行署)下達指令性計劃，主要分配到各行各業的基層單位。需要增加干部的系統和新建、擴建單位應首先從轉業軍官中補充。在指令性計劃分配的前提下，可以采取推薦、選用等做法，盡量做到分配合理，使用得當，人盡其才，各得其所。

第十條安置轉業軍官實行親回避制度。回避的重點是黨政機關和政法、金融系統。回避的對象主要是在干部崗位尤其是領導崗位上的父母、配偶、兄弟、姐妹等親屬。回避的方法是：親屬在黨政機關的，不在同一部門或單位安置;親屬在業務性質相的系統的，實行交叉分配;親屬在同一大系統的，通過系統內部調整分配。

第十一條安置計劃下達后，安置部門要注意掌握計劃的執行情況。發現分配不夠合理或情況發生變化確需重新考慮的，要適時研究解決。但調整人數應從嚴掌握。