泉州人才落戶(hù)優(yōu)惠政策,泉州人才落戶(hù)買(mǎi)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)政策

2018年怎么樣才能在泉州落戶(hù)呢？泉州人才落戶(hù)優(yōu)惠政策,泉州人才落戶(hù)買(mǎi)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)政策又有哪些？高考升學(xué)網(wǎng)整理以下文章，讓我們一起去了解一下吧！

一

資金補(bǔ)助??

按五個(gè)層次分別予以補(bǔ)助

《規(guī)定》明確，對(duì)照人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，高層次人才分五個(gè)層次。確認(rèn)為泉州市引進(jìn)高層次人才的，按照第一至第五層次分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元生活補(bǔ)助和工作經(jīng)費(fèi)。生活補(bǔ)助和工作經(jīng)費(fèi)各占50%。

確認(rèn)為引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)的，根據(jù)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目評(píng)估情況，給予100萬(wàn)~300萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)支持。

確認(rèn)為高層次人才（團(tuán)隊(duì)）的，可疊加享受各級(jí)人才資金獎(jiǎng)勵(lì)政策。資金補(bǔ)助實(shí)行就高從優(yōu)不重復(fù)原則，原來(lái)已經(jīng)享受資金補(bǔ)助的引進(jìn)人才，按就高原則予以補(bǔ)齊。經(jīng)評(píng)審確認(rèn)為引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)的，如果團(tuán)隊(duì)帶頭人同時(shí)被確認(rèn)為引進(jìn)高層次人才，對(duì)于團(tuán)隊(duì)帶頭人的資金補(bǔ)助按相應(yīng)層次人才的生活補(bǔ)助和工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)總額的50%發(fā)放其生活補(bǔ)助。

二

安居補(bǔ)助??

高層次人才買(mǎi)房可獲補(bǔ)助

《規(guī)定》明確，確認(rèn)為泉州市高層次人才，且在泉州市（含縣、市、區(qū)）無(wú)住房、未享受政策性住房的，可以選擇承租人才周轉(zhuǎn)房、購(gòu)買(mǎi)政府供應(yīng)的優(yōu)惠人才房、領(lǐng)取租房補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)助自行承租（購(gòu)買(mǎi)）市場(chǎng)住房的其中一種方式解決住房問(wèn)題。

高層次人才選擇自行承租市場(chǎng)住房或購(gòu)買(mǎi)政府供應(yīng)的優(yōu)惠人才房解決住房問(wèn)題的，可結(jié)合各層次引進(jìn)人才的住房補(bǔ)助面積標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)補(bǔ)助。高層次人才選擇自行購(gòu)買(mǎi)市場(chǎng)住房解決住房問(wèn)題的，按第一至第五層次分別給予80萬(wàn)元、40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助。購(gòu)房補(bǔ)助在簽訂的服務(wù)期限內(nèi)發(fā)放完畢，第一年發(fā)放50%，其余補(bǔ)助資金按服務(wù)期限逐年均發(fā)放。

高層次人才選擇入住人才周轉(zhuǎn)房的：第一、二層次人才在簽訂的服務(wù)期限內(nèi)免付租金；第一層次人才在我市全職工作滿(mǎn)10年，可無(wú)償獲贈(zèng)所租住的人才周轉(zhuǎn)房；第三層次人才在服務(wù)期限內(nèi)按公共租賃住房的租金標(biāo)準(zhǔn)的50%收取租金；第四、五層次人才在服務(wù)期限內(nèi)按公共租賃住房的租金標(biāo)準(zhǔn)收取租金。

確認(rèn)為高層次人才的，繳存、提取住房公積金享受市民同等待遇。

三

子女入學(xué)??

參加中考享受加分照顧

泉州市高層次人才能享受到子女入學(xué)待遇，主要分為學(xué)前教育和義務(wù)教育階段、高中教育階段兩個(gè)階段。

其中在學(xué)前教育和義務(wù)教育階段，屬于第一、第二層次人才，其子女可按個(gè)人意愿選擇在全市范圍內(nèi)的優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀；第三、第四層次人才，可安排其子女到人才居住地或工作單位所在縣（市、區(qū)）的優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀；第五層次人才以及經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他人才，其子女由工作單位所在縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)妥善安排到條件較好的公辦幼兒園、小學(xué)、初中就讀。高層次人才子女在泉州參加中考、中招，按第一至第三層次人才，分別給予15分、10分、5分的加分照顧。

四

配偶和子女就業(yè)??

同等條件下優(yōu)先解決

《規(guī)定》明確，引進(jìn)高層次人才的配偶符合招工、錄（聘）用條件的，其就業(yè)在同等條件下優(yōu)先解決。其中，配偶原屬在編事業(yè)單位工作人員的，可考核聘用到用人單位所在地專(zhuān)業(yè)對(duì)口、有空編的事業(yè)單位（參公事業(yè)單位除外）。

高層次人才子女參加泉州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，可視為符合泉州戶(hù)籍條件要求。

五

出入境和停居留便利??

外籍人才可享“綠色通道”

《規(guī)定》還明確，給予泉州市引進(jìn)高層次人才出入境和停居留便利。經(jīng)認(rèn)定的外籍高層次人才，持工作簽證入境后，憑相關(guān)證明材料可申請(qǐng)2至5年有效的外國(guó)人居留證件。持其他種類(lèi)簽證入境的，可申請(qǐng)換發(fā)多次有效的F字或R字（人才）簽證。

泉州市還將開(kāi)設(shè)外籍人才停居留特別通道，為外籍人才辦理簽證等業(yè)務(wù)提供“綠色通道”。

六

金融服務(wù)??

享受“兩免”信用授信

確認(rèn)為高層次人才的，由指定銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)按第一至第五層次分別配備最高300萬(wàn)元、200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)元的免抵押、免擔(dān)保信用授信額度。

七

政治待遇??

推薦為黨代表和政協(xié)委員

《規(guī)定》明確，確認(rèn)為高層次人才的，優(yōu)先推薦參評(píng)國(guó)家、省、市級(jí)人才評(píng)選表彰活動(dòng)。有重大貢獻(xiàn)的，授予泉州建設(shè)功勛榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

高層次人才優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動(dòng)模范。

八

高層次人才團(tuán)隊(duì)??

扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展

經(jīng)評(píng)審確認(rèn)為引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)的，其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目還可享受以下優(yōu)惠政策：在項(xiàng)目立項(xiàng)、貼息貸款以及使用科技基金等方面給予扶持，并按產(chǎn)業(yè)鼓勵(lì)政策優(yōu)先安排用地指標(biāo)。對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)過(guò)程中流動(dòng)資金不足向銀行申請(qǐng)項(xiàng)目貸款的，創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)所在縣（市、區(qū)）政府按50%給予貸款貼息，貼息總額在200萬(wàn)元以?xún)?nèi)，貼息期不超過(guò)2年。對(duì)落戶(hù)到泉州市的科技型企業(yè)，由所在縣（市、區(qū)）政府或園區(qū)管委會(huì)幫助提供不少于100方米、3年內(nèi)免租金的工作場(chǎng)所，或發(fā)放相應(yīng)的租金補(bǔ)貼